オープンウェーブ・メッセージングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

年収レベルでは業界内でもトップレベル。ただし業績評価基準が非常に明確で評価内容では厳しい処遇待つ。　社内政治や根回しの文化などがなく非常にドライな環境だ...続きを読む(全169文字)

基本は個人プレーでの作業となる、チームとして作業を行ってはいるがチームプレーよりも個人プレーに重きを置く感じ。
またプロジェクトやトラブルシュートの際...続きを読む(全151文字)

仕事上に必要な研修は上司と相談すれば、受けられます。
年間約50万円の枠で、人事の承諾だけ(上司の許可が必要なし)で、語学研修など受けられます。
会...続きを読む(全152文字)

通常各種保険、年金は会社と社員は半々ですが、この会社はなんと全部会社が負担してくれます。これは大きい、とでもいい会社です。いままで経験した会社でここだけ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは十分あり、自由度も高い。
特にプロフェッシェナルに仕事がしたいと考えるなら、ぜひこの企業をお勧めしたい。
社内の雰囲気も良く、日本企...続きを読む(全224文字)

給与は満足できるものを貰っていました。社内で評価(必要なやつと思われれば)されれば、年収はどんどん上がります。個人評価制度はありますが、担当上司とディレ...続きを読む(全150文字)

固定年棒と別での、インセンティブは多かった。評価、支払いは四半期(3か月ごと)だったので、業績評価が、即査定、即賞与になり、クリアでやりがいに直結してい...続きを読む(全196文字)

とにかく自由。働きやすい。無駄な会議や儀式が無く、本当に必要な事だけやる事が出来る。メッセンジャーのステータスにW@H(work at home)と書い...続きを読む(全151文字)

ベースの設定がそこそこ高い上に、外資系なので社会保険を補償してくれる。また、昇進昇級の機会も与えられており、交渉も十分出来る。ただし、社員のキャリアパス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので，退職することにそこまでの意思決定はない，そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)

【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)