オープンウェーブ・メッセージングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オフィスが綺麗で六本木ミッドタウンの向かいにあり、六本木駅から徒歩10分ほどで、通勤も便利。オフィスからは港区の絶景が見渡せる。オフィスが広...続きを読む(全341文字)

基本は個人プレーでの作業となる、チームとして作業を行ってはいるがチームプレーよりも個人プレーに重きを置く感じ。
またプロジェクトやトラブルシュートの際...続きを読む(全151文字)

仕事上に必要な研修は上司と相談すれば、受けられます。
年間約50万円の枠で、人事の承諾だけ(上司の許可が必要なし)で、語学研修など受けられます。
会...続きを読む(全152文字)

通常各種保険、年金は会社と社員は半々ですが、この会社はなんと全部会社が負担してくれます。これは大きい、とでもいい会社です。いままで経験した会社でここだけ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは十分あり、自由度も高い。
特にプロフェッシェナルに仕事がしたいと考えるなら、ぜひこの企業をお勧めしたい。
社内の雰囲気も良く、日本企...続きを読む(全224文字)

米国内のバブルもあり、本社の業績が伸びていて、合併吸収した会社や、投資会社からの役員を受け入れすぎた。それによって企業理念が希薄になり、経営方針がふらつ...続きを読む(全189文字)

とにかく自由。働きやすい。無駄な会議や儀式が無く、本当に必要な事だけやる事が出来る。メッセンジャーのステータスにW@H(work at home)と書い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)