キャロルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平均すると取りやすい環境にあるが、SESで客先常駐となる場合はそのプロジェクトに依存する。とはいえ、あまりに勤務時間が長い場合は営業から常駐...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで使用される技術スタックがレガシー寄りなため、将来的に自身のスキルが陳腐化すると思ったため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の頑張り次第。キャリアを見据えて能動的に業務を進める人があまり多くなく、中間層の離職率が高いため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業他社に比べると比較的安い部類にあると思う。評価についても杓子定規的な部分が多く、最終的には上司の感覚で設定される部分もある。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
未経験でも周りからのフォローがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件と、現場案件メンバーとの、温度差。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属になった案件によっては、残業も少なく、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、現場によっては、残業や休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
会社からのフォローは、すごくあり、案件の参画も、自社メンバーいるため、入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職申請したときに、部署の上長方が現場まできて親身に、理由や会社で改善できる点などを話し合ってくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新しい言語や、アプリにも、わりかし会社が案件を取ってきてくれるので、色々ことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)