キャロルシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社に比べると比較的安い部類にあると思う。評価についても杓子定規的な部分が多く、最終的には上司の感覚で設定される部分もある。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役職のつきやすさに男女の差はないと感じる。管理職に女性がついている場合も多く、また育休を取得し復帰した社員も多く見かける。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平均すると取りやすい環境にあるが、SESで客先常駐となる場合はそのプロジェクトに依存する。とはいえ、あまりに勤務時間が長い場合は営業から常駐...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで使用される技術スタックがレガシー寄りなため、将来的に自身のスキルが陳腐化すると思ったため。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の頑張り次第。キャリアを見据えて能動的に業務を進める人があまり多くなく、中間層の離職率が高いため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属になった案件によっては、残業も少なく、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、現場によっては、残業や休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時に前職の経験を考慮して、希望に近い給与を提示してくれる電動。また持っている資格も考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社からのフォローは、すごくあり、案件の参画も、自社メンバーいるため、入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職申請したときに、部署の上長方が現場まできて親身に、理由や会社で改善できる点などを話し合ってくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
AWSの資格を12冠とるにあたって、そういうことならと稟議を通してキャンペーンを開催してくれたおかげで、短期間に複数の資格を取得することがで...続きを読む(全365文字)

【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)