キャロルシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは社員の帰属意識が低くコミュニケーションが不足するため、実力のある人間からどんどん離職してしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
平均すると取りやすい環境にあるが、SESで客先常駐となる場合はそのプロジェクトに依存する。とはいえ、あまりに勤務時間が長い場合は営業から常駐...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人の頑張り次第。キャリアを見据えて能動的に業務を進める人があまり多くなく、中間層の離職率が高いため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業他社に比べると比較的安い部類にあると思う。評価についても杓子定規的な部分が多く、最終的には上司の感覚で設定される部分もある。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役職のつきやすさに男女の差はないと感じる。管理職に女性がついている場合も多く、また育休を取得し復帰した社員も多く見かける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
未経験でも周りからのフォローがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件と、現場案件メンバーとの、温度差。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配属になった案件によっては、残業も少なく、有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は、現場によっては、残業や休...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時に前職の経験を考慮して、希望に近い給与を提示してくれる電動。また持っている資格も考慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しい言語や、アプリにも、わりかし会社が案件を取ってきてくれるので、色々ことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社からのフォローは、すごくあり、案件の参画も、自社メンバーいるため、入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍当時は、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の方はどなたも優しい方が多くそこは満足しています。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員整理の対象となり、退職しました。
しかし本来は退職金制度が無いところ、会社都合のため退職金が支給。
私は年末...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休暇制度については、この会社を超える会社はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が叶わず、同じシステムに飽き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に引き止められることもなく、スパッと止めることができた。人間関係はあっさりしていて、仕事だけの関係だったが、いい人たちが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
出向先の人間関係に問題が出てきた頃に、丁度やりたい事が他にできた為、退職希望したところ、担当営業が親身になって、現場側と退職日の調整を希望通...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められはするが具体的な改善策の提案や給与交渉などはなし、給与に満足いかないなら無理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、これまでの経験を踏まえて自分のキャリアをより広げたいと考えるようになったためです。現職では運用業務を中心に多くの学びを...続きを読む(全383文字)

【良い点】
退職したければすぐ対応してくれます。
案件によっては契約期間があるので、それが終了してからでないと基本的には辞められないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることもない。退職したかったのでした。退職を引き留めようという姿勢はあった。上にもいい人はいた。続きを読む(全73文字)