行政システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは取りやすいです。システムで申請するだけです。属人的なので逆に好き勝手に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自治体相手なので安定しています。
また、幹部は柔軟性が高いほうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の強化。属人的なとこ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談のようなことは行っているが、それによる昇給・昇進などは特になく、ただ「評価面談」という形として話をしてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
土日祝はイレギュラーがない限り、休みだったためプライベートの時間はかなり取れた。定時も9時から17時なので定時に上がれば平日夜の時間も確保で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多い職場ではあったが、働きづらいとは感じなかった。休みも取りやすく、リモートワークの環境も整っているため、子供がいる家庭でも働きやすい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がサポートしてくれるため、仕事は進めやすいと思う。未経験SEでも問題なく取り組める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自治体に特化したシステムを作る会社のため、会社がより力をつけていけば将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自治体のシステムに精通できるし、能力があれば多くの人の生活に影響を及ぼせるシステムを推進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全156文字)

【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90％以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30％最大3万、東京だと+1万支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にJR...続きを読む(全124文字)