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株式会社パワーハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パワーハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パワーハウスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パワーハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パワーハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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パワーハウスの 学生による会社の評価

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パワーハウスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に自社から営業の方がヒヤリングに来てくださり相談に乗ってくださる。基本的には社員の声をしっかりと聞いてはくれる会社に思う。
【気になる...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に上がれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されたプロジェクト先によって残業の有無が大きく変わってきます。固定残業...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によります。この業界では仕方ないですがら、派遣される案件によっては快適に業務できるでしょうし、炎上案件ばかり...続きを読む(全107文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    参画プロジェクトも本人希望を考慮してくれるなど、会社としては配慮してくれていたと思う。
    みなし残業代も、当時の平均的な残業時間より多く設定し...続きを読む(全203文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の方針的にあまり残業はしない方向性なので、納期が近くない限りは残業することはあまりありません。
    前残業は禁止で後残業は許可されるという不...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過剰な残業要請は営業が仲介に入ってくれるため、比較的よるおそくまで残るということはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の...続きを読む(全181文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これに関しては、完全にプロジェクト次第です。
    暇過ぎてやることない人もいますし、常に炎上やデスマの人もいるので、常に自分の希望を伝えておくのが良いかと...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パワーハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はちゃんと出ています。プロジェクト先にもよりますがリモートワークも可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く年収が...続きを読む(全127文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ配属先によるので入ってみないとわからないです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が全社員に支給されているのが納得できません。世帯主が本人じゃ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場がよく変わるので様々な経験を積むことができると思います。その点はいいと思うます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の給与はもらえています。最低限の暮らしはできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ないので同年代と比べて手取りが低く...続きを読む(全95文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数は伸びているということは収益も伸びていると思います。ただ、社員に還元されているかと言えばそう言い切れないで...続きを読む(全139文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に二次受け、三次受けなので給料はあまり上がらないです。若い頃はいいですが年齢が上がり家族も養うとなると少し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば本の購入代金を補填してくれますが、それ以外のサポートとなると特筆すべきものは見当たらないです。続きを読む(全60文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の社員間のコミュにケーションはあまり良く無かったかもしれません。
    事情によってはチームを変えてもらうのも可能です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社パワーハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し落ち着いて案件に取り組めるかと思ったけど、短期間の案件に放り込まれて炎上案件をどうにか終わらせるケースも...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は非常に取りやすい環境にあります。有休消化率も高い印象。
    リモートワークの案件に入ることができれば、プライベートの時間も確保することが可...続きを読む(全88文字)

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    メビックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
    急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークできますと言いつつ階級が上がる必要がある。これは殆ど年功序列です。なので初めからリモートワークはで...続きを読む(全145文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場内や担当顧客とのスケジュール調整ができさえすれば有給休暇は取得しやすい環境でした。
    逆に、調整が苦手な人は苦労していたようです。続きを読む(全72文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇については基本申請すれば余程の繁忙期でない限りは取れるため、ワークライフバランスはいいと感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるが、比較的残業時間も多くなく、それなりの自分の自由時間も取りやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件次第...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、客先常駐になるため、残業や有休消化などはすべて客先の状況次第。案件先を決める際に、その辺の要望は担当営業に出すことができるため、案件選...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅から30分以内、リモート勤務があるものがいい。営業に要望出せば大体希望通りの案件見つけてきてくれる。打が、運次第である。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTファシリティーズ北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務スタッフは時期にもよるが、よっぽどのことがなければ残業することもないし、自分の業務の進捗に問題がなければ有給取得もいつでもスムーズに取れ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署と上司によるかもしれないが、休みはとりやすかった。女性も男性も育休などはとれる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全115文字)

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    パワーハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パワーハウス
    フリガナ パワーハウス
    設立日 1991年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 156人
    代表者 亀谷広美
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目2番14号
    URL https://www.power-h.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1306828

    パワーハウスの 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。