行政システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は、長時間残業が常態化していたが、徐々に改善されてきていた。有給休暇も申請すればほぼ希望通り取得することが可能。残業・休日出勤は事前申請が...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給や産休などは全く問題なく希望どおり取得できる。取りづらいというような雰囲気は存在しない。福利厚生など、特に充実しているとは思わないが、一般...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長年、地方自治体向けソリューションに特化しており、自社開発のパッケージがあること。一定のシェアを持つアプリケーションもあるので、強みを持ってい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
昨今は大企業でも行われている年功序列制度、終身雇用体制がなくなりつつある。それらを提唱しているため、退職や転職推奨し始めている。早めに退職とな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
SEという職種に自信が持てずに退職した。
なんとかこなしていたが、容量計算でTRKだとかよくわからなかった。会社自体は風通しがよくとても魅力的...続きを読む(全263文字)

個性的な職員が多く、楽しい。
私は厳しく教育されたが、文系から入った全くPCのことがわからない新人を、よく教育してくれたと感謝している。会社が小さく他の...続きを読む(全157文字)

休暇制度年間40日間、労働時間基本は9時から17時、残業あり。残業手当は残業分支給、残業が多い場合は時間外振替休暇制度あり。社員旅行年一度あり。懇親会あり...続きを読む(全152文字)

理想的な整備されたドキュメント類、規格化された共通プログラム類で優れた開発環境におかれていました。設計も早い段階から任され、先輩社員がきっちりフォローに入...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)