一般社団法人日本自動車連盟のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
安定した給与。賞与もあること。
社内での評価は公正にしてもらえるほうでは。
残業に関してはかなり厳しく、退勤の打刻などチェックされているためサ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給は年10日必ず取得で、かなりきびしく管理されているため全員が取得しています。
コロナ禍で在宅勤務や、特別休暇の制度は充実しました。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
共済会制度などでイベントなどが多く各季節で楽しめるものが多くあります。
年金制度などが他の企業よりも充実していると思います。
有給休暇の取得を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会費収入が主な財源なため良くも悪くも安定しております。新しい事業を展開しようとはしていますが先行きは不透明です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
公共性が高い業務を行う会社ということに魅力を感じたため入社を決意しました。実際にロードサービスは感謝される仕事で、やりがいを感じながら働いてい...続きを読む(全326文字)

【良い点】
年収は地方では中の中〜中の下くらいだと思います。新卒の時点では平均レベルですが、昇給があまり大きくないため、20代後半あたりから同世代の水準よ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、ほぼ好きなときに取得できます。残業も少ないので、会社の近くに家がある人は１８時には帰宅しています。休日出勤も年数回...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自動車ディーラーを訪問する仕事です。
業務自体は難しくなく、人の顔と名前を覚えるのが得意な人ほどすぐ慣れる傾向にあります。間接的な営業のため、...続きを読む(全304文字)

【良い点】
育休産休がしっかりしており女性にとっては働きやすい環境である。
復帰後も育児短などはほぼ１００%取れると思います。上司の理解もわりかしある方に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり、年功序列ではなく、実力によって評価されやすくなりました。実際に若くしてどんどん昇格している人もいます。役職が付く昇...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の社員が増えてきており、女性も活躍している会社です。産休育休を取っている人も多く、その後戻ってくる人がほとんど。子供がいる女性も多く在籍し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各社員の有給取得目標数が決められているため、有給を取りやすい雰囲気である。年一度、5日以上の連休を取ることも義務付けられており、プライベートも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今の年収には満足している。
一人暮らしをしても貯金はある程度できる。
また、ボーナスは同年代の人と比べると多くもらっている方だと感じる。
評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性職員が出産や育児休暇を取りやすい環境だと思います。基本的に皆さん当たり前のように取得しており、周りも理解的な環境なのではないでしょうか。キ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い意味で硬い会社なので、労働環境（勤務時間・休日・残業など）はしっかりしています。また研修などの環境もある程度しっかりしているため、新卒で入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自動車の新車販売台数が減少しているものの、会員数自体は現在増加中である。会員になることと、車を買うことが必ずしも一致しない故か。会員優待サービ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職時の研修センターにおける研修は、人事課とロードサービス部の前後編に分かれた内容になっている。
その２つの協力関...続きを読む(全219文字)

世間から見たブランド力は凄いと思う。が、さまざまな車に対する知識や情報を取り入れる能力、自己啓発に関しては自分で努力していくしかないため、本当にこの仕事が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事務職は、有給休暇を取りやすい環境です。また、夏休み4日、リフレッシュ休暇(5日間連続した休暇)を必ず取得しなければならず、労働環境はしっか...続きを読む(全168文字)

従来はほぼ独占状態であったが、近年は保険やカードに付帯したロードサービスにおされぎみ。
全体の会員数を見ても一見増加しているように見えるが単価が半分以下...続きを読む(全165文字)

事務職は出る杭も出ない杭も打たれる傾向がある。
良くも悪くも言われたことを坦々とこなす事が求められる。
福利厚生や待遇はかなり良いので、のんびりとそこ...続きを読む(全161文字)

よくわからないものにお金は使うくせに従業員へはやってもやらなくても変わらない給与、
口を出すだけで上に媚びるだけのマネージャー、
無茶な目標を作ってお...続きを読む(全204文字)