一般社団法人日本自動車連盟の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
学習支援は7割会社が負担してくれます。
また、5人でグループを作って受講し5にん全員が合格すれば9割会社負担で受講できます。
【気になること...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ベネフィットワンで一万円分のクーポンがあるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
これがかなりきついと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自己啓発や、いろいろな研修を頻繁に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や通勤時の高速道路代が出なかったので、若手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
公務員と同程度の福利厚生はありますが、それ以上はないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で、リモートワークなど...続きを読む(全86文字)

【良い点】
副業はできないが福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は許可するべき。
資格は自腹、積載車を運転す...続きを読む(全104文字)

【良い点】
JAFを年会費無料で利用できる。会員優待が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動がなければ家賃補助が一切出ない。地域...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自己啓発制度など、福利厚生は良く見えるが、金銭面での優遇など本当に従業員がいいと思う福利厚生はない続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、結婚手当、子ども手当などは微々たるものなので、ないと思っておいた方が良いです。副業禁止。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にコレと言って良いと感じる内容はありません。年々悪くなっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、中型運転免許の補助...続きを読む(全385文字)

【良い点】
単身赴任に関する住居手当や自己啓発の学習費用は現状補助が出る。あとは各地域の福利厚生でイベントのチケットが配られたりそこそこいいと思う。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は年10日必ず取得で、かなりきびしく管理されているため全員が取得しています。
コロナ禍で在宅勤務や、特別休暇の制度は充実しました。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
共済会制度などでイベントなどが多く各季節で楽しめるものが多くあります。
年金制度などが他の企業よりも充実していると思います。
有給休暇の取得...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全国規模の組織のため福利厚生はしっかりしていた。残業も40時間未満でした分はしっかり支給されていた。他にも色々と手当てがあったが覚えていない...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生関しては、同規模企業と比べたら、あまり良くないと思います。
また、職員のほとんどがどんな福利厚生があるのか知らないのでは？
知ってい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすくわりと希望が通る。ただし繁忙期がありお盆、正月など忙しいときは休みずらい。繁忙期は有給をいれないよう指示を受ける事...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは微塵も感じない。
名称は忘れたが共済会費を1000円程度
ほぼ強制的に取られ、脱会自由...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働き方改革のおかげか有給休暇の取得に積極的になってきている。今は最低年間10日の取得が義務付けとなっている。
通信教育の斡旋もあり、最大受講...続きを読む(全204文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスの見直しにより、有給消化促進のテスト運用が行われています。以前は冠婚葬祭などの理由でないと有給取得しにくい面があり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも普通何がいいかあるかてばなくその人が自信があれば福利厚生もしっかり満喫できるが自信がない人にとっては飾りのようなもな。そのだめ...続きを読む(全232文字)

研修制度はしっかり整備されていると思う。トークシュミレーションはかなりの時間をかけて行っていた。オペレーターとしての合否基準も比較的高かった。
しかし、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職は、有給休暇を取りやすい環境です。また、夏休み4日、リフレッシュ休暇(5日間連続した休暇)を必ず取得しなければならず、労働環境はしっ...続きを読む(全168文字)

年に2回、自ら採点した業務評価表を基に上司と面談する機会があり、その中で異動したい部署などがあれば伝えることもできますが、全く形式的なもので形骸化してい...続きを読む(全349文字)

・シフト制のため、休みを取得する際には代理を立てなければならない。他のシフトの社員と交換、という形が多かった。代理さえ立てることができれば、まず休みは取...続きを読む(全186文字)