この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)
一般社団法人日本自動車連盟 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本自動車連盟の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本自動車連盟で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
共済会の仕組みがあり、慶弔、結婚や出産などのライフイベントでお祝い金等が支給されるため長年勤めることでメリットが大きくなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
公務員と同程度の福利厚生はありますが、それ以上はないという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で、リモートワークなどは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業はできないが福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は許可するべき。
資格は自腹、積載車を運転する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
JAFを年会費無料で利用できる。会員優待が便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を伴う異動がなければ家賃補助が一切出ない。地域手...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己啓発制度など、福利厚生は良く見えるが、金銭面での優遇など本当に従業員がいいと思う福利厚生はない続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、結婚手当、子ども手当などは微々たるものなので、ないと思っておいた方が良いです。副業禁止。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にコレと言って良いと感じる内容はありません。年々悪くなっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、中型運転免許の補助を...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
単身赴任に関する住居手当や自己啓発の学習費用は現状補助が出る。あとは各地域の福利厚生でイベントのチケットが配られたりそこそこいいと思う。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は年10日必ず取得で、かなりきびしく管理されているため全員が取得しています。
コロナ禍で在宅勤務や、特別休暇の制度は充実しました。
【気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
共済会制度などでイベントなどが多く各季節で楽しめるものが多くあります。
年金制度などが他の企業よりも充実していると思います。
有給休暇の取得を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国規模の組織のため福利厚生はしっかりしていた。残業も40時間未満でした分はしっかり支給されていた。他にも色々と手当てがあったが覚えていない。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生関しては、同規模企業と比べたら、あまり良くないと思います。
また、職員のほとんどがどんな福利厚生があるのか知らないのでは?
知っていて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすくわりと希望が通る。ただし繁忙期がありお盆、正月など忙しいときは休みずらい。繁忙期は有給をいれないよう指示を受ける事も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは微塵も感じない。
名称は忘れたが共済会費を1000円程度
ほぼ強制的に取られ、脱会自由が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方改革のおかげか有給休暇の取得に積極的になってきている。今は最低年間10日の取得が義務付けとなっている。
通信教育の斡旋もあり、最大受講料...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
近年、ワークライフバランスの見直しにより、有給消化促進のテスト運用が行われています。以前は冠婚葬祭などの理由でないと有給取得しにくい面がありま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通何がいいかあるかてばなくその人が自信があれば福利厚生もしっかり満喫できるが自信がない人にとっては飾りのようなもな。そのだめ上...続きを読む(全232文字)
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研修制度はしっかり整備されていると思う。トークシュミレーションはかなりの時間をかけて行っていた。オペレーターとしての合否基準も比較的高かった。
しかし、オ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職は、有給休暇を取りやすい環境です。また、夏休み4日、リフレッシュ休暇(5日間連続した休暇)を必ず取得しなければならず、労働環境はしっか...続きを読む(全168文字)
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年に2回、自ら採点した業務評価表を基に上司と面談する機会があり、その中で異動したい部署などがあれば伝えることもできますが、全く形式的なもので形骸化していま...続きを読む(全349文字)
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・シフト制のため、休みを取得する際には代理を立てなければならない。他のシフトの社員と交換、という形が多かった。代理さえ立てることができれば、まず休みは取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列な文化が今でも割とあるため、ある程度の仕事ぶりであれば、みな一定の年齢で管理職に昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ロードサービス事業では全国に展開している唯一の会員組織である点が強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも昔なが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社してからの研修は年次によって規定の研修を受ける仕組み。キャリアアップや知識向上のため資格取得が推奨されており、対象の講座を受講すると補助金...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休や産休、子育てに関する理解が十分あり人生のライフイベントを大切にしながら働ける環境。転勤をしたいか、したくないかに関する希望も出すことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は比較的少なく、プライベートを充実させたい人にとっては利点。有給も取りやすい傾向。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みやすいです。上司はみんな研修を受けているため、ワークライフバランスへの理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働いてる方々、優しい方が多く、心に余裕がある方ばかりです。他愛無い話をする時間も楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会貢献できる会社に入りたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を求めず、会員に満足していただくために考えながら業務をして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己啓発制度があります。グループ受講(グループみんな修了すれば、90%補助金が出る)が結構楽しかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんど皆さん温かい方ばかりです。研修制度も整っているため、パワハラを受けることもありません。ノルマなども一切ありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はかなり良い、管理職の方も考えてくれているのは伝わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援など福利厚生はもう少し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全労済の子会社ということで、福利厚生は大手には叶わずとも充実していた印象。年一回の社員旅行的なものがあったり、リロ倶楽部への加入などがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以降でないと結婚休暇やお祝い金が支給されない。多くの企業では入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給消化はほぼ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職となる場合は気を付けた方がよい。
私は、7/29から診断書を出して休職した...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と大体同じなので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
自分が入社した際は500...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特にありませんでした。問題もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険にはなかなか入れてもらえない。有給なども消化しにくく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会保険はありました。寸志が雀の涙ぐらいありました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なので社割はなし。全体的に何もなかったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣でもリクルート健保に加入できるのはありがたいです。人間ドックなども補助があり受けられます。オンライン研修も勉強になりました。、続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業もNG。交通費も2万までと全額増やされない。また、有給を使用すると交通費がかなり引かれるため実...続きを読む(全99文字)
会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
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フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
設立日 | 1963年2月 |
従業員数 | 3,398人 |
売上高 | 723億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井一裕 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3436-2811 |
URL | https://jaf.or.jp/ |
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