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【良い点】
毎年、通信教育などが受けられ、一定額の補助がある。内容もさまざまであり、興味あるものを選べるので良い。また、定期的に講師の先生をよんで、研修...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一般社団法人日本自動車連盟の評判・口コミ一覧（全379件）
一般社団法人日本自動車連盟の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
一般社団法人日本自動車連盟の 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人日本自動車連盟の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス隊では朝の準備は早出しないと間に合わないので無給で早出して準備して、帰りも基本定時に帰れることはな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業していい部署としてはいけない部署がある。コールセンター、現場、営業系は残業が多いが、大規模拠点の総務系、窓口受付は比較的残業が少ない。小...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベネフィットワンで一万円分のクーポンがあるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
これがかなりきついと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。
サブリーダーという役職について3年以内に管理職にならないと新卒並みの薄給に戻...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
無理矢理に女性管理職を増やす傾向があります。課長職など能力不足な人選で、時々混乱がおこります。支部の管理職は労力がハンパなく、絶対やりたくな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、査定は適当です。
毎年コピペで面談すらしない管理職もいます。査定はそれでもBがもらえます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にはよるが、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署により全然ちがいます。
ゆるい部署なら残業がないが...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に未来がないです。
優秀な若手や中堅は退職していきます。会社の知名度はあるので、それなりの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には不安を感じる面が多いです。
この先30年日本の将来は想像もつきませんが、会費事業のため人口減少は大きな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分から率先して業務に取り組めばスキルアップはできます。
ただロードサービスは特殊な業務のため、他ではなかなか生かせないかと思います。
【気...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職だが、将来的には不安な職業だと感じます。
会費事業のため、若者の車離れ、日本の人口減少など影響大です。不安要...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境です。
有給は10日は絶対消化が必要です。また、年に一度5日以上の連休を作る必要があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与改定により若手のグレード基本給ベース向上により若手の年収は上がっている。
中途採用5年目ロードサービス職夜勤ありで約550万円程度。
中...続きを読む(全207文字)
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回答者：
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【良い点】
女性でも係長や課長になっている方がいました。頑張れば女性も活躍できると思います。育休も取得しやすく、1年で復帰しない方も多いです。続きを読む(全71文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本自動車連盟の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本自動車連盟 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジドウシャレンメイ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 3,398人 |
| 売上高 | 753億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井一裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-3436-2811 |
| URL | https://jaf.or.jp/ |
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