ＢＲＥＸＡ　Ａｄｖａｎの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は大きく分けてふたつあります。1つ目は研究職に強いあこがれがあったからです。わたしは以前から生物や化学に関心があり大学では学生実験にて実験の楽しさを知りまして。そこから研究職に就きたいと考えるようになりました。しかし、どの企業も研究職は大学院を出ていないと難しいことが分かりました。御社では学部卒の学生にもチャンスがあり、とても救われた気がしました。2つ目は代表の北村様の言葉が印象に残ったからです。利益の追求に重点を置きすぎず、業界の発展に貢献しようとする姿勢にはとても心を打たれました。

A. 必ず研究職につきたいと思うからです。 私は、大学での実験を通して、実験結果から分析を行い新しい発見をする過程が自分にとってとても楽しい時間であることに気が付きました。 アドバンテックでは、学部卒ではなかなか難しい研究職に入社当初から就くことができ、私の夢が実現できると感じております。また、会社説明会の際にキャリア形成に力を入れられていることが十分に伝わってきたため、研究職についてより理解を深めながら成長することが出来ると思い、志望しました。

A. 学業において特に力を注いだのは、食品の成分や機能に関する「食品学」と、疾病の病態及び栄養療法に関する「臨床栄養学」です。他には食品衛生、高齢者の食、栄養政策、栄養教育などの分野を学びました。どの科目もしっかり理解することを心がけており、成績優秀者として表彰を受けました。 ゼミでは農作物被害低減のために捕獲された「ジビエ」であるシカ肉に複数の調理法を試し、イミダゾールジペプチドという機能性成分量の変動ついて研究をする予定です。

A. 私は保健機能食品の事業に取り組んでいる企業で研究業務に携わりたいと考えています。大学では3年生から○○を扱う研究室に所属し、培養細胞や実験動物のモデルを用い、数多くの分析機器を使用して○○の研究を行っています。私はこの研究室で培った経験を活かすために機能性食品成分を取り扱う企業の研究職に就きたいと考えています。営業や製造職がある企業に就職した際は研究職に志望したとしても必ずしも配属されるとは限りません。しかし、貴社では必ず研究に携わることができ、社員が配属先に正社員として雇用するために研修施設に力を入れている点に魅力を感じました。貴社に入社して研究職に就くという目標を達成し、豊富な技術を学んで、将来は○○の研究プロジェクトに携わりたいと考えています。

A. 両親には研究職において、アウトソーシングが一般的になってきていることを伝え、「派遣」である事に対する偏見を打ち消そうと思います。また、「派遣」である事による給与に関する不安も出てくるかと思いますので、あくまでも正社員であり、もし配属が決まらなかったとしても御社から一定の給与を頂けるということを説明します。 両親は就職先に関して良い意味で放任的で、○○(自分の名前)に任せるよ、と言ってもらっているので、問題は無いかと思います。

A. まだ始まっていないのですが、栄養化学研究室に配属されました。ジビエに含まれる栄養素について、調理前後での変動を調べる予定です。 今年度は低温調理、真空調理などの加熱方法を検討しています。それぞれに用いた生鹿肉と加熱料理前後の調理品について、凍結乾燥した後、ミキサーで粉砕した試料をイミダゾールジペプチド測定に供します。高速液体クロマトグラフィー(HPLC)で行い、調理に伴う変化を検討します。今年度から研究を開始します。