アデコの本選考対策方法・選考フロー

私が御社を志望した理由は、「組織を、あらゆる人財が躍動できる場にする。」というビジョンに共感したからだ。今この世の中様々なポジション・働き方・雇用形態がある中それに合った仕事ができる人材にあったことができるようにやりがいをもって働いてほしいと考えているからです。また、このビジョンが達成できることで今ある労働者不足を対策することにもつながるのでそういった社会問題の解決へと進むことができるのにも携わりたいと考えています。また、様々な業種へとチャレンジができる機会もあるところにも魅力を感じました。今考えているのが、今の課題をいろいろな目線で行うことと、そこから企画等にも携わっていきたいと考えているのでそのために御社の制度を活用していきたいと考えている。以上が志望した理由です。 続きを読む

私は日本の長期的に広範囲にわたる発展に寄与していきたいと考えています。私は幼少期の頃から数年間海外の○○の××地域に住んでいて、日本の豊かさに対して憧れを持ち、また日本が海外からとても高い評価をえていることを実感してきました。しかし、いざ日本に帰ってきて、ふたを開けてみると、日本の社会は停滞しており、経済的・社会的課題も山積みであることを私は知り、とても驚きました。このような経験から、私は今後とも日本の長期的、広範囲にわたる発展に貢献することで、日本を海外からの高い評価に見合うほどの一流の国であり続けさせることに尽力していきたいと考えています。この目標の実現をするために、私はさまざまな産業、地域におけるプロジェクトを受託したり運営することで、大手企業や官公庁などの発展を支えていきたいと考えました。 続きを読む

私はアニメ作品を文学的に分析する授業に取り組みました。この授業では、アニメ作品を文学作品として考察する方法や手順を学びました。例えば、「美少女戦士セーラームーン」という作品で「ムーンライト伝説」という歌があるのですが、なぜこのタイトルがつけられているのか、伝説と神話の違いは何かなどについて考察しました。この授業を通じて、文学研究は小説、評論文や古典文学に留まらないということを学びました。加えて、一般的に文学は文字媒体のみを含むと考えられていますが、映像やアニメーションなども含むことを学びました。 続きを読む

「誰もが働く中で100％の自分を出せる環境を提供する」というビジョンを叶えるため貴社を志望します。私はアルバイトで従業員1人1人と密なコミュニケーションをとり、従業員間の関係性の質を向上させたことで、お互いの意見を尊重・実現できる環境をつくり上げました。そして、このことによって従業員間の連携が強固になり、日々の業務が改善したり、サービスの質や売上が向上したりしました。この経験から、働くにあたって自身の思いや考えを発信し、実現できる環境が大切だと考えました。貴社の『「人財躍動化」を通じて、社会を変える』というビジョンを掲げ、誰もが活躍できる職場の環境作りに務めることで日本の抱える労働問題の解決に貢献する点に魅力を感じ、Adecco REDやLHHに携わり、顧客の自分を出せる環境を見つけ出し、企業の組織改革をすることで自身のビジョンを実現したいです。 続きを読む