アデコの本選考対策方法・選考フロー

私は、将来ビジョンとして【社内外問わず価値を提供して貢献していきたい】と考えています。きっかけは、アルバイト先のドラッグストアで商品が売れるための分析・提案を行い、結果として店舗利益に貢献できたという経験にあります。これを通して、「人々にプラスの価値を提供できること」にやりがいを感じると気付き、社会人になっても追求していきたいと考えるようになりました。人材業界は社会問題の一つである「雇用」に着目し、人と企業との間に立って双方を結びつける価値提供を行うことで社会に貢献しています。その中でも貴社は、求職者と企業のビジョンマッチングを重要視し、人財が「適材適所」で働ける社会創造を目指した価値提供を行っています。そのような貴社でなら、人財と企業のビジョンを繋ぐプラスの価値提供によってやりがいを追求し、将来ビジョンの実現が可能であると考えました。以上の理由から、貴社を志望致します。 続きを読む

ベンチャー企業でのインターン経験から人から企業の課題を改善し、企業・日本経済発展に貢献したいと考えます。特に貴社において、人材サービスをグローバルに展開しており、顧客ニーズにあった人材を提供出来ます。また、貴社のキャリアシードのサービスといった労働者に安定した環境を与える点にも魅力を感じました。またアデコでは、他者と信頼を築き、協働して課題解決をできる学生を求めていると思います。主要業務となる法人への人事コンサルティング営業や求職者への面談を通して、顧客の潜在的なニーズを把握して、課題解決をする提案が重視されるからです。ここで重要となる潜在ニーズの把握には、顧客との信頼関係が欠かせず、明るくハキハキした人を求めていると思います。 続きを読む

私は貴社で「仕事と生活の両方が充実し、いきいきと過ごせる人を増やし、笑顔をお届けしたい」と考えています。大学時代にアルバイト先を転々としていた私が、自身のビジョンを明確にしたことで、働くことへのやりがいを感じた経験から、働くことは自身のビジョンを叶えるために必要不可欠なもので、人生においての基盤であると学び、私のように悩んでいる人が充実した日々を送るためのサポートをしたいと考え人材業界を志望しています。貴社は「人財躍動化」を目標に掲げ、求職者の条件でなくビジョンで企業とマッチングすることを大切にしていることに大変魅力を感じました。私は、ビジョンをもとにアルバイトを探し、そこで大きな力を発揮し充実した日々を過ごした経験があります。このようにビジョンを大切にしてきた私と考え方が同じであることから、貴社を志望します。入社した際には、人材派遣事業の営業職としてアルバイトで培ってきた「会話力」と「お客様の笑顔を第一に考える姿勢」を活かし、お客様と真摯に向き合い最適な仕事を紹介します。また、クライアントに対しては事前にその業界の知識を蓄え、知識を総動員させたソリューションと人財を提供し、求職者とクライアントをつなぐ架け橋として「両者が満足して頂けるサービス提供する存在」を目指したいと考えます。 続きを読む

私は「人と関わり、人をサポートする仕事」に携わりたいと考えています 。こう思う背景はアルバイト先で新人教育をした経験や、お客様を第一に考えて寄り添った接客に取り組んだ経験から来ています。この過程で、関わる全ての人に最大限の価値を提供して1人でも多くの人を笑顔にし、その笑顔の連鎖を社会に作りたいと考えるようになりました 。 そのうえで貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は本質的な人財サービスを創造している点です。働く人に向き合い、さらに働く人が躍動化できる組織作りにも携わるという社会を構成する人と組織の変革に関わることで、「笑顔の連鎖」を社会に作るという私のビジョンを実現することができると考えます。2つ目は自ら主体的に行動し、裁量を持って働くことができる環境にあることです。ビジョンの実現のために1年目から付加価値を高めることができると感 、貴社を志望するに至りました。 続きを読む