ポラスの本選考対策方法・選考フロー
ポラス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ポラスの 本選考体験記(144件)
23卒 内定
総合職
23卒 | 宇都宮大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
ホームページが非常に凝られていて、見やすく、情報量も多くあります。隅から隅まで見ました。また、インターンシップに参加しておくと、説明会よりも詳しい説明を聞くことができます。特にインターンシップの際には人事の方々と関わることができます。活動後や座談会の際に質問をしたり、お話をさせていただいたりすると、気になることを全て教えていただけることはもちろん、自分のアピール、認知にも繋がると思います。 面接では、企業のことを聞かれるより、自分自身のことを本当に、深く聞かれます。小学校時代から現在までの自己分析をきちんとできている人には余裕の内容だと思います。それでも志望動機の中にポラスではいけない理由を他社と差別化して考えることは意識しました。自社一貫施工はありがちな話なので置いておいて、例えばまちづくりが他社とどう違うのか、地域密着型は何がよく、どこに表れているのかを伝える必要があると思います。 続きを読む
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22卒 内定
総合職
22卒 | 東京経済大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
なぜ住宅業界に入りたいのかをまず考える。そこで固めた物をなぜポラスなのかを考えつながりを持たせた。強みが地域密着型経営なのでどの点が地域密着型なのかをインターネットや住宅のカタログをみて説明できるようにした。それにより志望動機を面接で伝える時により良いものになった思う。また熱意を伝えるのが重要だと思うので、面接での逆質問で、今後活躍していくには系の質問をして、次の面接でその答えを言うようにした。１０年後のビジョンも明確にしていく必要があるので、インターネットにある就職サイトで経歴を探し、それに当てはまるようこたえられるよう考える。OB訪問はできなかったが、インターネットの就職サイトにたくさん情報があるのでそれを活用する。 続きを読む
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ポラスの 直近の本選考の選考フロー
ポラスの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 宇都宮大学 | 女性
- Q. ポラスを志望する理由を教えてください。
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A.
御社を志望する理由は主に2つあります。1つ目はまちづくりです。私は自分の震災の経験から、ご近所さんとの相互扶助できる関係が大切だと考えています。御社のまちづくりはコミュニティを意識しており、区画の取り方から共有スペースの工夫まで、住民に近い住まいの在り方に向き合っており、魅力に感じています。2つ目は地域密着型が建前ではなく、体現できていることです。地域密着型は正直今はどこの企業でも掲げていると思います。しかし、御社の場合は地域性や風土を理解しきっているからこそ、そこを活かしたコンセプトで分譲地開発をしています。こうしたところに魅力を感じ、自分も営業職、またプロジェクトの管理企画から尽力していきたいと思ったため志望しています。 続きを読む
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22卒 志望動機
職種: 総合職
22卒 | 東京経済大学 | 男性
- Q. ポラスを志望する理由を教えてください。
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A.
貴社を志望する理由は２つあります。一つ目は多くの人々に住まいと豊かな暮らしを提供していることです。様々なニーズを住まいで叶え、経年優化のコンセプトの下で価値が高まる暮らしを生み出すという社会貢献ができる貴社で働きたいと考えております。二つ目は地域密着型経営を行っており、住宅引き渡し後のアフターフォローや町おこしイベントを通じてお客様からの満足や幸せに貢献していると考えたからです。御社でならお客様を長年に渡ってサポートする事で得られる信頼や喜びをやりがいに変えられると考えました。ポラスグループの一員となって常にお客様第一主義を胸に尽力していき、自分自身の長所を全面に押し出し、企業と共に成長していきたいと思っております。 続きを読む
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ポラスの エントリーシート
24卒 本選考ES
営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社への「志望動機」についてご記入ください。（300文字）
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A.
「お客様にとって安心できる住まいで、笑顔を届けたい」そんな貴社で活躍されている方々の力になりたい思いがあります。地域密着だからこそ幅広い要望を叶えることが可能な貴社に魅力を感じています。また、○○に参加した際「家だけでなく、街ごとデザインする」事に感銘を受けその思いの実現に携わりたいと感じました。さらに、○○体制により、お客様、家づくり、街づくりにさらなる熱意を注ぐことができると考えます。アルバイト先で培った相手の潜在的なニーズを汲み取る力を活かし、お客様満足度100パーセントを目指し快適な環境を築きます。 続きを読む
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24卒 本選考ES
営業職
24卒 | 非公開 | 女性
- Q. 当社への「志望動機」についてご記入ください。300文字以下
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A.
私は、「住宅を通じて人々を笑顔にしたい」という理由から住宅業界を希望している。16年前に貴社から購入した自宅は、デザイン性や住み心地の良さから人に自慢できる家であると感じている。そのため今度は自分自身がお客様に感動をもたらす「住宅」を提供し、豊かな暮らしをしていただきたいと考える。また貴社のインターンシップに参加し、地域密着型の高密度経営をすることで住み良い街づくりに貢献していると分かり魅力を感じた。住宅の引き渡しだけでは終わらせないアフターフォローや地域の交流を促進させる工夫などから、その街の魅力を高めながらお客様第一に家づくりをしている貴社の事業に貢献したいと思い、志望した。 続きを読む
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ポラスの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 宇都宮大学 | 女性
- Q. どうして今の学部に進んだのか
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A.
当時教員になる気ははなかったが、母の勧めもあり、どこに入るかよりそこで何を学ぶかが重要だと思い、選んだ。実際にその学部に入って、学んだことは多く、後悔はしていない。教育実習は苦しいものでもあったが、授業作りは一種の企画職だと思って臨んだ。実際そこでの経験は自分の自信にもつながっており、たくさんのインターンシップを経験するよりも、身になる経験をしたと思っている。 〈深掘り〉教員になりたいと思いませんか？ なりたいとは思わない。元々なりたいと思って入った訳でもないですし、就活をするつもりで進んだ進路だった。そのことがずっと念頭にはあったため、教育実習も比較的他の人より楽しめた方ではあるが、なろうとは思わなかった。 続きを読む
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22卒 1次面接
総合職
22卒 | 東京経済大学 | 男性
- Q. アルバイトを通して学んだこと
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A.
私は焼き鳥店でのアルバイトにおける新人スタッフの教育に力を入れてきました。きっかけは、早期離職者が多く常に人手不足であることを問題に感じたことです。基本的な研修終了後に辞めるスタッフが多いことや、自分自身、研修終了後は先輩の動きを見て学ぶという方針に戸惑ったことから、原因は研修終了後のフォローが少ないことではないかと考えました。そこで、仕事の優先順位やそれぞれの役割ですべきことを理解してもらうため、指示やアドバイスに加え、そのように動く理由も説明することを心掛けました。その結果、自分の役割を理解し、考えて動いてもらうことができるようになり、前年4割であった定着率も7割にすることが出来ました。目標のためにはまず原因を考え行動することが大事だと思いました。 続きを読む
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ポラスの 内定者のアドバイス
ポラスの 内定後入社を決めた理由
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ポラスの 会社情報
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高（連結会社全体） |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573087
