三菱ＵＦＪトラストシステムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 「確固たる自分の価値観を形成する」という自己実現を達成できると感じたからです。そのためには様々な経験をする事、何かの専門的な知見を身につける事、それらの経験・考えを基に自ら行動する事が必要だと思います。IT業界では、絶えず変化し続ける環境の中で社会の様々な潜在的課題に取り組む事で、多様な経験ができます。貴社では、世界有数の信託銀行に対し幅広いソリューションを提供、上流から下流までの工程すべてを担っている事から、金融×ITという領域で高いレベルかつ幅広い経験をする事ができます。そんな環境でなら自身の自己実現が達成できると考えます。

A. 社会を支える基盤であり、高品質が求められる金融システムに興味を持ちました。御社は三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多様なシステムをITの力で支えています。個人のライフスタイルや企業の抱える課題は多様化しており、このニーズに応えるべく、お客様に寄り添ったソリューションを提供することで社会に大きく貢献したいです。そのためにも常にITと金融の専門的なスキルを学び続けて、お客様から頼られる存在になりたいと考えています。

A. セールスポイントは素直で成長意欲があるところだ。私は物事に取り組む際に、まずは自分自身でやってみて、行き詰まってしまったら周りの人からアドバイスをもらいそれを実践してきた。それをただ実践するだけでなく、自分に適したやり方や方法を考えて成長につなげてきた。中学・高校時代に所属していたサッカー部ではレギュラーとして試合に出て活躍したいという思いから、普段から顧問の先生や先輩に対して積極的に意見を聞きに行き、自分に必要なことを取り入れてきた。この強みを活かして、先輩や活躍している同期からさまざまなことを吸収して成長するとともに、貴社に貢献できるような人材になっていきたいと考えている。

A. ITの力で便利で安心な社会を実現したいため貴社を志望する。このように考えた理由は2つある。１つめは、大学でITや通信の基礎知識を広く学び、学んだことを社会で活かしていきたいと思ったからだ。２つめは、アイドルファン同士のコミュニティを運営してきた経験から組織を支えることにやりがいを持ち、社会という組織を支えたいと思ったからだ。社会を支えるための１つに金融インフラが存在し、それを支えている貴社であれば結果的に社会を支えていけると考えた。また、インターンでの社員さんとの交流で和やかな雰囲気が肌に合っていると感じた。入社後は、主に上流工程で攻めのITの姿勢で新しいものに挑戦していきたい。

A. テニスコーチのアルバイトです。人見知りを克服するためにも始めました。具体的に克服するために、各レッスン15人ほどいるお客様全員と業務以外での会話をするという目標を立て、積極的にお客様とコミュニケーションをとりました。会話で得た情報の中で、広げられる情報は調べ次のレッスンで会話のネタにするなどし、目標達成に努めました。その努力を社員の方に評価して頂き、入会のために重要な体験レッスンを任せられるまでに成長しました。

A. 2つの視点で将来性が高いと思っています。一つ目は、少子高齢化による遺産相続の需要が高まる事です。高齢者が増える事で自身の資産をどのように扱うのか判断ができない人が増え、信託の需要が高まると考えます。2つ目は、金融業界の変革を担っているという点です。少子高齢化により資産管理の個人化が余儀なくされる日本では、金融業界も変わっていかなけらばならないため、そこの一番重要なところを担っているのが信託銀行だと考え、需要が高まっていくと考えます。