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AKKODiSコンサルティング株式会社

AKKODiSコンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

AKKODiSコンサルティング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

AKKODiSコンサルティングの 本選考体験記(37件)

23卒 内定

ファームウェアエンジニア(組込ソフトウェア開発)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
このmodisという技術者派遣の企業で結構同じような会社があるため、modisでしかできない事を中心に志望動機にすることが大事になってくると考えました。この企業はただエンジニアを企業に派遣するだけではなく、エンジニアがコンサルティングを同時に行うことができるバリューチェーンイノベーターというものを行っているところが他と違う点です。そのため、選考を進めていくうえで役に立ったこととしては、modisだけが行っている事業が掲載されている企業日手の動画や情報などがマイページにありが非常に良かったです。また、企業のセミナーや座談会に参加ができるため、積極的に参加することで、ここの社員の感じや業務の内容を詳しく知ることができるため、評価制度の理解などがより深くまでできます。また、自分はできませんでしたがOB訪問をすることで、将来のためによりよくできると感じました。マイページに登録して入れば説明会がなくそのままGDに進むことができます。またGDでもある程度説明してくれるのでそこで情報を集めることができました。 続きを読む
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公開日:2023年2月9日

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23卒 内定

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アウトソーシングの企業なので、modisにしかできない事を中心に志望動機を整理することが重要だと思います。この企業はただ技術者を企業に派遣するだけではなく、技術者がコンサルティングを同時に行うバリューチェーンイノベーターという特徴を持っています。そのため、選考において役に立ったこととしては、modisならではの特徴が掲載されている企業ホームページが非常に有益でした。加えて、セミナーへの参加が容易なので、積極的に参加することで、社員様の雰囲気や業務の全体像の把握、評価制度の理解を獲得することができます。また、自分は行ってはいませんがOB訪問をすることで、入社後のキャリアプランを明確にすることができるため有益だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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AKKODiSコンサルティングの 直近の本選考の選考フロー

AKKODiSコンサルティングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ファームウェアエンジニア(組込ソフトウェア開発)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. AKKODiSコンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
私は、学生時代の経験からITを用いて社会に貢献できるものを作りたいと考え志望しました。そこで、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、バリューチェーン・イノベーターというサービスがあるところです。貴社は技術者派遣の会社であるからこそ、様々な業界の開発に携わることができるというところが、私が様々な業界について幅広く知りたいと考えていたので私に合っていると感じていました。特に、このサービスは他社にはないサービスであり、お客様の現場に理解ある貴社だからこそできるものだと思いました。技術者目線からコンサルティングをすることで本来見えないところまで提案できるのが強みだと思うので、私も積極的に提案できるエンジニアになっていきたいと考えました。2つ目は、貴社の研修制度の手厚さです。大学ではIT関連の講義を専攻していましたが今のままでエンジニアとして活躍できるか不安に思う気持ちがありました。ですが、入社後に3か月間の研修期間を通してビジネススキルと技術を学ぶことができる点、社員を人財と考え人材育成に力を入れている貴社の方針にも、魅力を感じました。また、自分が挑戦したいプロジェクトに積極的に参加できるオープンポジション制度にも魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2023年2月9日

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23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. AKKODiSコンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
製造業の幅広い顧客への課題解決を通じ、日本のモノづくり発展に貢献するエンジニアになるという夢を実現するため、貴社のメカトロニクスエンジニアを志望します。 私はで欧州の留学生と交流する中で、日本のモノづくり発展に貢献するエンジニアになりたいと考えるようになりました。この夢は、1メーカーの技術者ではなく、高度な専門性と課題解決力を持つエンジニア派遣により、製造業の幅広い企業の成長に貢献する御社のエンジニアでこそ実現出来ると考えています。その中でも、自動車や工作機械などに代表される日本の製造業の強みであるメカトロニクス分野で、大学で培った専門性を深めることで日本の製造業発展へ貢献したいため、貴社のメカトロニクスエンジニアを志望しています。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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AKKODiSコンサルティングの エントリーシート

23卒 本選考ES

エレクトロニクスエンジニア(電気電子設計)
23卒 | 山口大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社の独自サービスであるバリューチェーン・イノベーターに魅力を感じたからです。私は、水泳のインストラクターのアルバイトを通じて、水泳の指導において生徒の気持ちや考えに寄り添う重要さを日々実感しています。このサービスでは、単に技術提供するだけでなく、コンサルティング力でお客様に寄り添った問題解決への提案を第三者視点ですることができ、お客様との信頼関係を築くことができるという点で非常に魅力的であると感じています。また、お客様に寄り添うことで感謝の気持ちを身近に感じることができるのも魅力的であると感じています。2つ目は、インターンシップでの貴社の社員の笑顔と雰囲気が魅力的だと感じたからです。私がこれまでの学生生活で新しいことに挑戦したり人をまとめる役割を果たせたりしたのは、周りの人の支えや応援が励みになっていたからです。働くうえでも支えあったり、応援しあったりできる雰囲気は大切であると考えています。貴社の社員はインターンシップで緊張しながらも私たち学生が緊張していることを読み取り、笑顔で一言一言優しい口調でお話しされていました。入社後は、貴社の充実した研修で知識やスキルを着実に身に着け、私も相手の気持ちや考えをくみ取り、お客様に寄り添えるエンジニアになりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月10日
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22卒 本選考ES

技術職
22卒 | 千葉工業大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
私は学業に関して、電気電子工学に取り組みました。その中でも、実験の授業を通して、座学だけではなく手を動かして実際に体験することによって得られる学びの大切さを学ぶことができました。また、電気電子工学の実験から、私達が普段使っているパソコンなどの動く仕組みに興味が持てました。そして、電気電子工学を通して、1つの専門的な分野を学ぶことの面白さを学びました。これからは、電気電子工学だけでなく様々な分野の知識を学んでいきたいと思いますし、企業に入社後にも活かせるような知識も吸収していきたいと思っています。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年9月6日
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AKKODiSコンサルティングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
20分
就活生が最も大事にする就活の軸は何か
詳細
2026卒
5人
60分
就活生に対してAKKODiSコンサルティングの魅力をアピールするための会社の強みを議論する
詳細
2026卒
6人
60分
就活生の選社軸を作成する
詳細
2023卒
10人
180分
就活生に求められる能力とは
詳細
2023卒
20人
180分
就活生に求められる能力とは
詳細

AKKODiSコンサルティングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ファームウェアエンジニア(組込ソフトウェア開発)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ファームエンジニアを選んだ理由を教えてください
A.
私がファームエンジニアを選んだ理由は、募集要項にc言語を勉強したことがあると書いてあったところと今まで一番勉強してきたプログラミング言語だったため、一番自信がありそれを活かせるようだと思ったからです。また、AI、IoTをはじめ、先端医療、ADAS、ウェアラブルデバイス、ロボット等、様々な製品組み込みソフトウェア開発を手掛けていることが様々な御社のサイトや説明会を受けて聞いていたので、こういったものを作ることに携わりたいと思ったからです。今の世の中で使われているものだったり、将来においてこれからの生活を便利にすることができることを制作するのに関われると考えたのもきっかけの一つと自分は考えておりました。 続きを読む
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公開日:2023年2月9日
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23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをして下さい。
A.
私の長所は、周囲と協調した上で変化を起こせることです。この長所を活かして、雑貨店のアルバイトで当時発生していた残業の解消に貢献しました。というのも、当時わたしはバイトリーダーで新人研修に関して監修を行っていました。その研修の課題として、研修中の人手不足による残業の発生がありました。そこで、私はマニュアルを作成し、研修を効率化することで残業の解消を図りました。この際に、全スタッフの9割である20名の方の協力を頂き、マニュアルを作成しました。その結果、残業の解消に成功しました。このように私には、周囲と協調した上で変化を起こせるという長所がございます。この長所は、御社のエンジニアとしてチームで製品開発を行う際に、円滑に業務を遂行することに貢献すると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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AKKODiSコンサルティングの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITエンジニア(ソフトウェア開発)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: ITエンジニア(ネットワーク・サーバ)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 東洋大学 / 男性
職種: ITエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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AKKODiSコンサルティングの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

塩野義製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

AKKODiSコンサルティングの ステップから本選考体験記を探す

AKKODiSコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 AKKODiSコンサルティング株式会社
フリガナ アコーディスコンサルティング
設立日 2004年2月
資本金 10億6300万円
従業員数 3,781人
売上高 766億7300万円
決算月 12月
代表者 -
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
URL https://www.akkodis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578534

AKKODiSコンサルティングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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