【22卒】エフ・ジェイエンターテインメントワークスの総合職の最終面接詳細 体験記No.16474（久留米工業大学/男性）（2021/8/3公開）

本社で受付→面接場所に案内→終了後人事と面談

志望動機の高さを見られたと思う。第一志望であること内定をもらったら必ず入社する覚悟があることを伝えられた。

緊張感が漂っていたが話し出すと自分のペースで気持ちを伝えることが出来た。社長が話し始めてからもその厳格な雰囲気から話しやすい空気になっていった。

面接の雰囲気や他に受けている会社など聞かれた。

なし

あなたがビジネス（事業、商業）を新たに始める場合、どこでどのようなことをしますか。

5Gの技術を建築、交通、防災などの幅広い分野で普及させるために国内外、スタートアップ大企業問わず先端技術を導入する助けをする事業を始めます。国籍を問わないコミュニケーションスキルや企画を提案することが好きなので企業間の仲介や営業の仕事にも興味があります。XRやAIがどの業界にどうやって活用できるか、その可能性を広い視野で考えたいです。具体的には、既に取引のある銀行や他業種を巻き込んで仮想空間上の福岡を作ります。そこでの商取引の基盤となるリーシングや決済手段の提供、バーチャル上でのシミュレーションによる有用な情報の販売、ビッグデータをもとにした開発計画の立案などを想定しています。またこれに付随する営業活動もリアルとデジタルの双方で行いたいと考えます。例えばフィンテックは西日本シティ銀行、バーチャル開発は(株)レベルファイブなど実力のある地元企業との協働によって実現できると想定しています。

福岡の課題は何だと思いますか。

福岡で暮らしている女性や子どもの生活満足度を上げることです。なぜなら福岡の人口増加率は伸びていますがそのほとんどは社会増加でこれからは自然増加に力を入れるべきだからです。おそらく夫の仕事で福岡に転勤になって妻子も移住してくるケースがあると思います。彼らが暮らしやサービスにおいて満足度が高まれば自然増加も期待できると思ったからです。福岡にきて定住したくなるような活気のあるまちを作りたいです。そのためには女性むきのサービスを交通会社と連携をとったりイベントやプロモーションの企画を考えていきたいです。特にキャナルシティは地下鉄七隈線延伸に伴い地元の利用客の需要が高まるのでターゲットを女性に絞って戦略を立てたいです。