東芝トレーディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社都合だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を正しく計算してもらえなかった続きを読む(全52文字)

【良い点】
賞与が沢山もらえた。続きを読む(全16文字)

【良い点】
仕事ができる人に業務が集中しがち。
上司のマネージメント能力が低かったこともあり大変だった続きを読む(全51文字)

【良い点】
時間外が長すぎ、日付けが変わってから退社することが多々あり、プライベートでアフター5は考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いろんな国とコミュニケーション取れる。飽きない。スキルアップができ、自分の成長を感じられる。貿易の知識が得られ、他に行っても役に立っていること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長く勤めるにつれて、残業時間が長くなっていき、しんどかった続きを読む(全35文字)

【良い点】
マニュアルがなく、習うより慣れろという感じでした。質問はしやすかったですが、指導が丁寧かと言われると微妙で分かりにくい続きを読む(全65文字)

【良い点】
地元の企業に比べると少し良かった記憶があります。また、職種も貿易事務なので他の事務職よりも少し高い水準でしたので、不満を感じることはほとんどあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
輸出業務と輸入業務、貿易事務全般をしておりました。発注から納期調整、配送手配、計上業務を経験できましたので、貿易の全体的な流れを理解できた面は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多いのでモチベーションが上がります。貿易の研修がきちっとされておりとても勉強にはなりますが、全員がわかる内容ではないので貿易が初めてな人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)