日本端子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立することが出来る。
企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
仕事を習得できるとおもう。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給...続きを読む(全152文字)

福利厚生はまんぞくできるものではなく、申し訳程度といったところ。大磯周辺の自宅から車で通勤しているひとがほとんどで社宅や寮を利用する人は若手社員くらいで...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現在は、事業の選択と集中が功を奏し、業績が回復している。もともと技術力がある会社なので、このまま更に業績を伸ばしていって欲しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としての仕組みは今風な組織があり、産業医、保健師、カウンセラーなど大企業並みに整っているかと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
激務が一番の要因である。日々の業務で心がすり減っていく。土日も連絡は来るため、心は休まらない。耐えるしかないのである。冷たい人も多く、優秀か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)