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日本端子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本端子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

日本端子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本端子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本端子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本端子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本端子の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

日本端子の 社員・元社員による会社の評価

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日本端子の 学生による会社の評価

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総合評価
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日本端子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞...続きを読む(全178文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はこの規模の会社としては、標準的な金額だと思い、特に不満はありませんでした。
    また、当時は残業をきっちりと付けていただいたので、残業の分を含めれば...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本端子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    同じ立場の女性の方も多く、仕事のやり方を聞いたりシェアしあったり出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職上司は派遣会社との...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    日本食、省人化、人件費高騰、インバウンド、フードテックなど、市場のテーマ性もあり、シェアも高く今後も安定的に拡大が見込める。
    【気になること・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な資格を取ろうとしても会社補助は無い。(今はどうか不明だが、当時は無かった)理由は会社補助で...
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    日本端子の 他のカテゴリの口コミ

    日本端子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であることから、現場...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
    また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
    企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車に...続きを読む(全219文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを両立することが出来る。
    企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
    仕事を習得できるとおもう。
    【気に...続きを読む(全163文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
    【気にな...続きを読む(全160文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 正社員

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    残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給...続きを読む(全152文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 正社員

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    福利厚生はまんぞくできるものではなく、申し訳程度といったところ。大磯周辺の自宅から車で通勤しているひとがほとんどで社宅や寮を利用する人は若手社員くらいで...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップ等で、毎年安定して昇給することができる点と、大手だけあり、平均より給与水準は高いと思います。賞与も安定してもらえますが、業績が良...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが大きいのでたくさんもらえていたと思います。事業部評価と個人評価の2軸があるので、業績が悪くても自分が頑張っていればボーナスはしっか...続きを読む(全126文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    のんびりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と飲みに行くなど親しいかどうかで昇進が決まるところがあり、評価制度はあるもの...続きを読む(全91文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ賞与はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の給料は低い
    それも人による
    人と言うより運による
    運が良ければ仕事を...続きを読む(全90文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列なので、一律で昇進していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列です。
    頑張っている人からは不満があると思いますが、そ...続きを読む(全98文字)

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    太陽誘電株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給賞与はちゃんとあります。ベースアップもするので、給与面に関してはいうことなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は評価制...続きを読む(全107文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は期待できない、ただ楽なので、何も考えてない人にはお勧めできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    値段相応のつまらない仕事。ここで...続きを読む(全88文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的。項目設定なども自由にできるため、評価者がきちんと横断的に管理しないと、評価時にき...続きを読む(全106文字)

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    日本端子の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本端子株式会社
    フリガナ ニホンタンシ
    設立日 1960年8月
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 河野二郎
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町26番7号
    電話番号 0463-24-3800
    URL https://www.nippon-tanshi.com/
    日本端子は1960年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は440人です。
    NOKIZAL ID: 1607704

    日本端子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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