日本端子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ化については、殆ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、現場の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立することが出来る。
企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
仕事を習得できるとおもう。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
【気になる...続きを読む(全160文字)

残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給も...続きを読む(全152文字)

福利厚生はまんぞくできるものではなく、申し訳程度といったところ。大磯周辺の自宅から車で通勤しているひとがほとんどで社宅や寮を利用する人は若手社員くらいであ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は3年目までは1年ごとに増えます。（それ以降は確認できてないため不明）
特に実績に関係なく自動的に増えるまで、ある程度までは年功序列的に年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半年に一度評価面談で上司と話をする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給等できちんと評価されていたかは疑問。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自部門の成績が悪くてもボーナスはそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事業に貢献したり、目標を達成しても大きな昇給は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
たかいとおもいます。同業他社は某センサー屋さんを除くと、三菱電機ほどのサラリーはもらえていないと聞いています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収に関しては平均的な方だと思います。可もなく、不可もなく。ただ海外赴任をすると補助込み込みで2~300万円以上年収がUPすると聞きましたが、...続きを読む(全418文字)

【良い点】
年収は他の大手電機メーカと同等かよいくらいではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務給への移行により、ベテラン非管理職層の給料...続きを読む(全119文字)