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日本端子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本端子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本端子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本端子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本端子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本端子の 学生による会社の評価

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社風・文化
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日本端子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本端子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本端子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職済みなので当時の印象です。
    当然現場にもよるが、基本的に残業時間が多い。
    昼間は現場、現場が終わったあとに事務...
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    在籍時期:2004年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    社員も派遣も分け隔てなく会議に出席し、同じように扱ってくれるのはとても仕事の士気が上がる。
    しかし、派遣さんには就業時間や仕事内容の配慮がしっ...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
    ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のペースはわりとゆっくりで急いでこなすというよりは、ゆっくりと慎重に仕事をこなしていくと言った感じの職場です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    働き甲斐のあるよい会社だと思います。いろいろと周囲の社風もよく風通しの良い会社です。働きやすさが一番の特徴だと思います。給与面などでは、それぞ...
    続きを読む(全186文字)

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    日本端子の 他のカテゴリの口コミ

    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、全国平均+α程度だと感じる。
    年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であることから、現場...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
    また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞...続きを読む(全178文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
    企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車に...続きを読む(全219文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを両立することが出来る。
    企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
    仕事を習得できるとおもう。
    【気に...続きを読む(全163文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
    【気にな...続きを読む(全160文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社安川電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業所関係の部署は若手が少なく昇進スピードも早い。
    また運が悪ければ海外出張や転勤がある。断ることは基本できないので行かないといけない。
    【...続きを読む(全99文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体系はとてもいいと思います。外部の資格取得に関する費用も助成してくれることも多く、モチベーションは沸きます。一部の声として、資格を取るこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや通信教育講座が充実しており、資格取得の支援も充実しています。またスキルアップの棚卸しもあり、担当の方とキャリアを形成できる。続きを読む(全75文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 33年前 光学技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒として入社したら、2年はOJTがあります。仕事ができる人がOJTの教育担当としてついてくれば、仕事を覚えながらスキルアップできるかと思い...続きを読む(全198文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社であっても、新卒と同じ研修が受けることができました。
    どんな部署であっても一律に研修がありました。
    厳しく育ててもらえます。厳しくし...続きを読む(全175文字)

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    大阪電技株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフト運転ができるようになること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業です。
    惰性で続ててしまい、スキルアップ、キャリア...続きを読む(全91文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自立的にキャリア形成をする文化があり、学び続ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全39文字)

    太陽誘電テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    試験に合格すれば資格試験に必要なお金の何割かを会社が負担してくれる。
    不合格だった場合は負担なし。
    自己啓発だけでなく、部署内で資格取得をお...続きを読む(全101文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    部長クラスまでは個人の気分で昇進を止められないよう複数名が評価する仕組みになっており、事業部長か役員のどちらかに気に入られれば昇進可能。誰か...続きを読む(全146文字)

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    日本端子の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本端子株式会社
    フリガナ ニホンタンシ
    設立日 1960年8月
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 河野二郎
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町26番7号
    電話番号 0463-24-3800
    URL https://www.nippon-tanshi.com/
    NOKIZAL ID: 1607704

    日本端子の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。