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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本端子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本端子株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本端子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本端子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5

日本端子の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本端子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

日本端子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本端子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
スキルアップは確実にできると思う。
研修は時間をかけて行い、即戦力を求めるというよりは社員を育てるという意識が強い空気は感じた。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月3日
回答者:

【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小です...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を管理できていない管理職が多数。人員不足のため、実務を行っている管理職もいる。そんな上司をみていると昇進昇格...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
退職が決まったからと言って、冷たい態度をされるようなことは、ほとんど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が、現場仕事を良...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月12日
回答者:

【良い点】
残業、休日出勤が多いがしっかりと支給される。その為忙しい時期はしっかりと稼げると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休...続きを読む(全106文字)

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日本端子の 他のカテゴリの口コミ

日本端子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、現場...続きを読む(全158文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全178文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車に...続きを読む(全219文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートを両立することが出来る。
企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
仕事を習得できるとおもう。
【気に...続きを読む(全163文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

日本端子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給...続きを読む(全152文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側が教育に熱心であり、様々な教材や講習が用意されていました。自分次第でスキルアップできる環境です。続きを読む(全57文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は手厚いと感じます。
1.2.3年目までは営業教育、工場での製品教育があり、知識や経験を身につけることができました。続きを読む(全69文字)

株式会社A&Dホロンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する教育制度は、通信講座の受講に対する補助がある程度であり、実際に業務に直結する研修や体系的な教...続きを読む(全304文字)

九電テクノシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州電力グループの合同研修などがあり、研修は充実している。
指定した資格を取ると、祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

大阪電技株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だれでもできる梱包。

フォークリフトの人はスキルアップできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルなんぞいらない。
女性はた...続きを読む(全86文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成制度は少しずつ充実してきているため、OJTや研修である程度のスキルアップは望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全145文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担でeラーニングが受けられる。またTOEICの受験料も半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日30分就業時間...続きを読む(全120文字)

日本ルメンタム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量のある働き方ができるので、やりたいようにできることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので、どうしても当た...続きを読む(全118文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は部署によってはいろいろ受けさせてもらえる。上司にバレる事なく異動できる社内転職制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全110文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

文理問わず入社可能で新人の育成システムが整っている。続きを読む(全26文字)

日本端子の 会社情報

基本データ
会社名 日本端子株式会社
フリガナ ニホンタンシ
設立日 1960年8月
資本金 1億円
従業員数 440人
決算月 3月
代表者 河野二郎
本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町26番7号
電話番号 0463-24-3800
URL https://www.nippon-tanshi.com/
NOKIZAL ID: 1607704

日本端子の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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