日本端子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ化については、殆ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、現場の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立することが出来る。
企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
仕事を習得できるとおもう。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
【気になる...続きを読む(全160文字)

残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
不明点は上司の回答
【気になること・改善したほうがいい点】
それが本当に良いのか
上手くやっていくにはそれが本当に正しいのか
年を取れば取るほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やることをやり、プラスアルファの成果を出せば何も言われない雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるポジションで一定年齢に達すると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも泥臭く頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理をしているというよりは自ら働いているので
指導という観点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の人はみんな温厚でガツガツ仕事をしている人はあまりいない印象。仕事よりもライフワークバランスを考えて仕事をしている人が多い印象。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど忙しそうに感じる。自分はこの会社で管理職にはあまりなりたくないと感じた。管理職は残業代が出ないので、残業...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の中は良い。中途入社が多く、様々な角度から技術を見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はあまり技術を持ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お行儀の良い人が多い。野心がある人は多くない。できれば無難に仕事をこなしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人がのし上がるかも。続きを読む(全80文字)