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日本端子株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本端子の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本端子株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本端子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本端子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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日本端子の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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日本端子の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本端子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なにを柱にしてやっていくかが今ひとつ見えない会社です。よって、いろんなことに中途半端でこの分野では絶対負けないといった部分がありません。
    製造現場の意...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本端子を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社自体はホワイトなので、引き止められましました。いろいろと場所移動の提案もしてくださいました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    同じ立場の女性の方も多く、仕事のやり方を聞いたりシェアしあったり出来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職上司は派遣会社との...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月24日
    回答者:

    【良い点】
    自己啓発制度や資格取得補助の支援制度があり、教育の制度が充実している。資格の取得でも合格時全額補助、不合格でも半額補助してくれる制度があり、向...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    日本食、省人化、人件費高騰、インバウンド、フードテックなど、市場のテーマ性もあり、シェアも高く今後も安定的に拡大が見込める。
    【気になること・...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要な資格を取ろうとしても会社補助は無い。(今はどうか不明だが、当時は無かった)理由は会社補助で...
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    日本端子の 他のカテゴリの口コミ

    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、全国平均+α程度だと感じる。
    年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であることから、現場...続きを読む(全158文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
    また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞...続きを読む(全178文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
    企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車に...続きを読む(全219文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを両立することが出来る。
    企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
    仕事を習得できるとおもう。
    【気に...続きを読む(全163文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 電子部品設計 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
    【気にな...続きを読む(全160文字)

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    日本端子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 制御設計(機械) 正社員

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    残業をする人はあまりいません。それだけ仕事は少ないということになりますが、ワークライフバランスを重視する方には非常に良いのではないのでしょうか。また有給...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    いろんなことに取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性がいまいちわからない。何が強みで何を捨てるなど明確にしたほうがいい。続きを読む(全79文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体業界自体は今後ますます伸びていくと考えられる。そのため、いかに今後の技術競争に勝ち、独占状態を作るかがかぎになると考える。続きを読む(全70文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
    【気になるこ...続きを読む(全191文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
    アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のパワー半導体企業のため、潰れたりはしなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的にみたら技術力はかなり乏しく、一貫生産体...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性にはあまり期待が持てない。アウトソーシングのため自社でサービスを展開していないので、今後不景気になった際に...続きを読む(全81文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに経営基盤がしっかりしているので盤石だと思う。地方が好きな人にはいいかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーを知りたい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバル企業であるため、多くの商材、ソリューションを持っており、グローバルとしては、成長し続けている。
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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    主力事业は一定の市场を持っており、
    短期的に大きく崩れる心配は少ないと思います。
    ただし、今后の成长期や新しい领域での展开については、
    もう...続きを読む(全94文字)

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    日本端子の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本端子株式会社
    フリガナ ニホンタンシ
    設立日 1960年8月
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 河野二郎
    本社所在地 〒254-0811 神奈川県平塚市八重咲町26番7号
    電話番号 0463-24-3800
    URL https://www.nippon-tanshi.com/
    NOKIZAL ID: 1607704

    日本端子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。