ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
配属部署によると思うので良い点はナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には派遣社員用の出勤日カレンダーがあり時給も少ないので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ最後です、と言いながら希望退職の募集を繰り返し
「要介護の家族がいるので配置転換の際に考慮してもらえるか」
...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り査定
どこの会社も同じなのか？
32年間一筋だったので他はわからないが
無能だが上に気に入ってもらえれ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
期間満了で終了したため特に不満があっての退社ではありませんでした。退職時には短い期間でもあったにもかかわらず、花束やお餞別を色んな方から頂き...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職を募る施策が繰り返し行われ、全体としてのモチベーション低下をもたらしてしまったように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によるが私の担当の部署の人達がとても親切だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人事管理、作業体制、現場と上役との考え方のギ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の購入顧客が、グローバルに世界中にいるが、円高、円安、経済ショックなどの世界の経済情勢に左右されやすい。世界...続きを読む(全203文字)

【良い点】
度重なる早期退職により人員が減り、高齢化が進んでいること。また、上司は、当時定年間際で将来のビジョンより定年までやり過ごせばいいといった感じ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
退職理由の良い点とは？？
退職金制度が設定されている…とかですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が極端に少なく、定年前には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
早期退職制度を利用し退職。
割り増し退職金が４０ヶ月分でて
会社都合なので失業手当の受給にも有利でした。
３交代でライン工を定年まで勤めても...続きを読む(全306文字)

【良い点】
あまり無いと思いますが・・・。
この会社自体、日立・三菱・ＮＥＣエレの半導体部門が統合した会社ですが、元が大企業だけに、ＣＳＲ等はしっかりし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早期退職を募っていたから。当時、人を減らしすぎて、このままで会社は成り立つのか？を不安になった。何度もリストラを繰り返し、技術を持った人が流...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これまで早期退職などを立て続けに行ってきたこともあり、結束力はあり、仕事はやりやすい環境。上司もかなり親身になってアドバイスしてくれる環境で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世界を相手に、ハイテク技術の進歩を感じながら仕事ができる。仕事は裁量に任される部分が多く、やりたいことを自由にやれた。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
早期退職優遇制度を利用したため退職のため退職金は割り増し。年齢によって乗率が変わるが、年齢が50を超えていたので100%もらうことができた。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間尊重、技術重視を会社のモットーに掲げられており、比較的、風通しの良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はエスカレー...続きを読む(全180文字)

【良い点】
早期退職制度を利用させてもらった。自分が応募した後にも何度か実施されたが、振り返ってみれば一番条件の良かった時だったので、自分の判断は正しか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
度重なる早期退職の募集に対する面接や転勤をほのめかす言動に嫌気がさしたのと、業界の先行きに希望が持てなかったので、早期退職をしました。職場自...続きを読む(全150文字)

コミュニケーション下手な人が多く、地域性なのか社内風土なのか、途中で入社するとかなり過ごしにくい就業時間内となりますけど、仕事に関しては良い意味でも悪い...続きを読む(全151文字)

部署にもよると思いますが、基本全員がのどかにやっていると感じています。ただし、厳しい人の下に着くと、定時で帰ると嫌味をいわれたり、パワハラとも思われる叱...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがい、面白味がなくなってきたことが一番の原因です。最近では、生産拠点整理を目的とした製品プロセスの移管作業が主流となり、本来、半導体製造の開発...続きを読む(全156文字)

赤字続きの経営にも我慢し勤めてきましたが、所属工場の閉鎖発表を機に退職を決意しました。
仕事内容や職場の雰囲気には問題はありませんでした。
収入に関...続きを読む(全173文字)

早期退職制度というリストラで、50名ほどいたメンバーが10名にまで減少した。業績不振により、その10名にもさらに退職勧告ともとれる通知があり、退職を決め...続きを読む(全159文字)

業績不振で早期退職制度を利用して退職 (2012年10月末)
数回の会社説明と退職時に支給される退職金の見込み金額が提示された。
50歳では、退職加...続きを読む(全195文字)

希望退職制度を利用して辞めましたが、過去数回同様の制度が実行され、沢山の仲間が
辞めていきました。
退職時にプレミアなる退職金プラス数か月分の給料が...続きを読む(全217文字)