日本端子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収については、全国平均+α程度だと感じる。
年功序列型から実力型に移行しようとしているが、まだまだ先の話であると感じる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性に対し体調を考慮して、通常とは別に月1回の特別休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ化については、殆...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良く、有給休暇などは比較的に自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であることから、現場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自己啓発プログラムが推奨されており、年に2回参加することができる。費用はプログラムにもよるが半分から全額会社で出してくれる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
受注は安定してるもしくは増加傾向にあると思う。失注しないように全社を上げて加工の部隊に協力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は主任まではしっかりもらえる。残業については付け放題で稼ぎたい人はたくさんもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事自体はバードワークではなく、プライベートとのバランスはとれる会社だと思います。
企業規模が大きくないので、自分の活躍が見えやすく、歯車に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事とプライベートを両立することが出来る。
企業規模としては大きくない為、メーカーとしての
仕事を習得できるとおもう。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員数が少ない分、非常に多くの技術設計業務に携わることができる。さらに技術研修も豊富であり意欲があれば多くのことを吸収できる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
かなり配属先、部署によるが休みが取りやすいイメージ
連休でも前もって計画、連絡しておけば取れないことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に有休にとりにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあらかじめ上長に申請したうえで月稼働の半分だ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、かなり多いわけではありませんが、普通といったところです。有休は取りやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日は多く、有給も使い易い空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、精神をすり減らしながら働くことになる。特に今の時...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署にもよるとは思うが私の所属では残業もわりと多く、休日の出勤もちらほらあったため、ワークライフバランス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
私のいた部署では残業がほとんどありませんでした。月の残業時間は5時間もなく、就業時間が終了するとすぐ帰る人が多いため自分も帰りやすい環境です...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によるが比較的残業時間は少なく定時で帰る人も多い
リモートワークも週に2日程度可能
有給消化率も高い傾向である
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートな時間が取れることは、心と体のバランスを整えるうえでとても大切です。仕事や勉強、家庭の役割に追われる日々の中でも、自分だけの時間...続きを読む(全478文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や有給取得の際、プライベートに干渉されることがあった。
リモートワ...続きを読む(全110文字)