伊勢半の評判・口コミ一覧（全218件） 9ページ目

基本給は多くはないですが、会社にいればいた分だけたっぷり残業代がもらえますので、急ぎの仕事がなくても、もしくは、夕方から仕事を始めるなどして、会社に遅くま...続きを読む(全200文字)

数年前に現オーナーの奥様が社長になられました。毎日お二人仲良く出社されています。実際に事業を統括しているのは、社長のみです。化粧品会社での女性社長はとても...続きを読む(全156文字)

この会社に限らず、日本国内の化粧品業界は非常に厳しい状況にあります。高級化粧品がなかなか売れない時代になり、制度品メーカー(資生堂やカネボウ)がセルフ市場...続きを読む(全159文字)

福利厚生は一般的に見ればかなり充実しているのではないでしょうか。組合がありますし、経営陣と組合が対立姿勢というわけではなく、お互い意見交換しながらより良い...続きを読む(全170文字)

面接官は人事の方1名、所属部署の管理職2名で行われました。とても和やかな雰囲気で面接は行われましたが、実際に入社してみてもその印象は変わらなかったですね。...続きを読む(全162文字)

営業職をしておりました。
化粧品会社ですので、入社前は華やかなイメージを持っておりました。
実際業務をしてみて、代理店、販売店への商談はもちろんですが...続きを読む(全154文字)

総合職で入社したなら研究職出ない限り、入社してから必ず営業に配属される。法人相手、主に小売りに本部に対してアプローチをかけるが、営業手法が同じ。現場に多く...続きを読む(全198文字)

比較的やりたいと手をあげればやらせてくれる雰囲気があります。特にここ数年はそうじゃないですかね。そして良くも悪くもその結果に対しては甘いような気がします。...続きを読む(全158文字)

仕事量の多さや人間関係からストレスなどで、体調面だけでなく、精神的に追い込まれて会社に出てこれない人が多いです。とくにここ数年は若い人たちに多いですね。せ...続きを読む(全217文字)

中間の世代(30代～40代)が比較少なく、20代と50代の社員が多いです。その分、ジェネレーションギャップが発生することは仕方がないですね。でも、部下をし...続きを読む(全162文字)

残業について、各部署によって各担当によって、当然のことながら業務量が違うので、退社時間がまちまちです。
しかしながら、だいたいの部署の人が19時くらいに...続きを読む(全179文字)

給与・賞与は、同規模の中小企業と比較するとやや高いと思います。
よって年収ベースも高め。
昇給は一般的な額で上がっていきます。
評価制度は、半期に1...続きを読む(全174文字)

出産や育児休暇といった女性の働きやすさはかなり整っているのではないでしょうか。化粧品会社ということもあり、女性社員が多いのは事実ですし、そこら辺はかなりい...続きを読む(全162文字)

新入社員研修はしっかりと行われています。ビジネスマナーなどから始まり、各部署の職務内容などの説明も受けたりします。また、取引先企業での研修・見学といったこ...続きを読む(全166文字)

賞与は業績にほとんど左右されることなく、安定的に支給されていました。金額の多少の上下はあってもほとんどヶ月水準は変わりません。ある意味、業績や個人の評価に...続きを読む(全150文字)

座員行の多さは、部署によって大きく異なります。早い部署ですとほぼ毎日定時で上がっているところもあれば、終電近くまで残業している部署もあります。どの部署に配...続きを読む(全157文字)

全体的に産前・産後・育児休暇共に取得しやすく、最近は就業時間短縮制度(時短)も取得しやすくなっています。時短取得による給与及び賞与の減額もなく、取得するこ...続きを読む(全153文字)

残業時間は部署により異なります。
残業がほとんどない部署もあれば、月50時間くらいの部署もあります。
残業が少ない方は薄給だと嘆いていますが、
生活に...続きを読む(全188文字)