この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
企業のHPや面接の際に聞いた話ですと、研修はしっかりしているので、会社に入ってから成長できる環境は整っているとのことでした。続きを読む(全62文字)
オンラインでの研修など自ら学ぶ姿勢がある人ほど有意義に学べる教育体制が整っている。続きを読む(全41文字)
3ヶ月ほど研修があり、文系からの人もかなりいます。続きを読む(全25文字)
教育に対しては、現場の先輩社員が親切丁寧に教えてくれるとのこと。続きを読む(全32文字)
オンライン学習ツールなど、タタコンサルタンシーは勉強する環境が整っている。他社と比較しても充実している。続きを読む(全52文字)
自分の希望する案件にはアサインされるそう。外国人と働く経験は貴重なためコンサルやGoogleなどへの転職事例がある。続きを読む(全58文字)
大元がかなり大きな会社であるため、研修などはかなり充実しており、多くのことを学べる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
研修は充実している。インドへの研修は3回行った。現地のエンジニアと協同するので、非常に刺激的で有意義なものだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)
社員との面談会で未経験者へのOJTを前面に押し出す人が多く、新卒採用における目玉の一つに据えているように見受けられた。実際、OJTや職種選択肢が多く、親切...続きを読む(全86文字)
文系出身者も多く新卒からであれば未経験でも仕事についていくことが可能な環境がある続きを読む(全40文字)
海外勤務や、そうでなくても国内で海外の社員との交流があるため、自分の意欲次第では語学を活かしたキャリアアップが見込めそうだ。続きを読む(全62文字)
他社に比べ実際に英語を使う機会が多かったり、海外の案件にも携わっていく機会が多いため周りよりもどんどん成長していける環境が整っていると思う。また技術力をし...続きを読む(全131文字)
社内の研修制度(?)学習体制(?)が整っている印象。続きを読む(全26文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ独自のEラーニングプラットフォームが整えられており、自由に使うことができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内のe-learning を用いて、自由に学習できる環境は整っているように感じます。
会社としても継続的な学びを推奨している。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3か月長い期間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートを推奨されていたので、同期や先輩へわからないところを気軽に聞く機会が少...続きを読む(全82文字)
海外赴任や出張の機会も与えてくださり、教育体制も整っています。続きを読む(全31文字)
Udemyを自由に利用するプランと自由に使えるカフェテリアプランがあります。続きを読む(全38文字)
自分でITの勉強をできる仕組みが整えられている。続きを読む(全24文字)
グローバルなラーニングプラットフォームを使用できるため、非常に魅力的である。続きを読む(全38文字)
海外との協力がかなり求められる職場であるので、そのようなスキルは身につく。続きを読む(全37文字)
最低限の支援はしてもらえるが、基本的には自分で努力して自分で技術を身に付けろという風に感じた。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、2023...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
他の企業と比較して、海外の方々と働く機会が非常に多いことが魅力続きを読む(全31文字)
労働力不足が叫ばれている中で、母体がインドであることは強みである。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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