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【良い点】
アウトソーシングは不況の影響を受けづらいらしく、高級取りにはなれないかもしれないが安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全284文字)
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
アウトソーシングは不況の影響を受けづらいらしく、高級取りにはなれないかもしれないが安定はしていると思う。
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【良い点】
入社当初は会社全体の基本となる賞与が年間1.5か月分くらいと非常に低かったが、社内の制度が整うに従い数年かけて基準が4か月分ほどに上がった
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと仕方がないことなのかもしれないが、自社に対する帰属意識はかなり低くなりがちで、常駐先での業務上の線引き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣型なので配属された場所によって異なるが、基本チームで動くことが多いのでメンバーで協力して働くことになる。
私が配属された場所ではしっかりと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、会社説明会や選考を通して抱いていた業務内容へのイメージと実際の業務に大きく乖離があったため退職。人事の方は新卒ということもあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナ流行の際に、子供がいる社員には学校再開まで特別休暇を設けた。その対応は一早かったと感じた。
有休なども比較的とりやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークショップなど、定期的に開催しているようなので、労働時間内で参加できる人にとっては充実している。
デジタルスキルを社員に修得させることには...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、評価をするマネージャーが現場におらず、仕事量を把握してもらえない中で評価される。現場を知っている人がマ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は比較的充実していた。IT関係はもちろん、有料にはなるが語学系の研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社です。アウ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で英語教育があると記載あるがあれは嘘。どこを探してもそんなものはない。退職金もなければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価が適正、社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。従業員を大切にしておらず、使い捨てのコマとしか思ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度がある。中間レビュー、期末レビューを上司と行い、年齢に関わらず優秀なら評価される。評価は9段階or5段階で給料に反映される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長い年月を要するとは思いますが、徐々に給与は増やしていけるかと環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務限定職の場合、元...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人一人の意見を尊重してくれるため、社内会議でも発言する価値がある。
また業務の内容についても、無駄取りや改善の余地があるものを見つけたら都度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務限定職になればワークライフバランスは取りやすいと思います。残業は殆どなく、有給休暇の取得も推奨されています。自身の時間を大事にしている方で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、産休、育休はとりやすい環境でした。男性の上司でも、理解がある人が多かったです。育休明けで戻ってきても、急な休みや子...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するにあたり、退職日を決めることになったが、合意していない期日を勝手に合意した事にされて話を強引に進められた。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、マネージャーという層の人物が勢いでなりましたという感じが否めない。
当然、そういったマネジメント層にプロ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
論理的思考力よりも、体育会系の勢いがある人物が出世しやすい環境だと思う。
事実、中途入社で活躍している人物はITリテラシーが皆無でも、やる気と...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
会社としては育休制度もあるが、良くも悪くもアサインされる常駐顧客先に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に育休制度はある...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プロジェクトの数は多い。テンプスタッフと合併してから規模だけは大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOメインの会社だ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
BPOのビジネス業態であるため良くも悪くも常駐顧客先の規定による。良いプロジェクト先に当たれば年間休日130日ほどにもなる。これはアサイン先の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことをやらせてくれる感じはするが建前上のことがある。やりたくなくても上から言われるとやらされているイメージがある。急にセキュリ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは大変すばらしい。三六協定をしっかりと守っている印象があるため働く分には何ら問題ないし環境としては素晴らしいものである。但...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては不満を抱いている人がほとんであった。かなり評価に影響されるため稼働率とかというよりかは目標設定シートをいかにうまく書けるかがポイ...続きを読む(全177文字)
会社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 541億2828万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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