この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社) 報酬UP
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【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・副業が可能であるところ
・夏季休暇が7月から9月の間の好きなタイミングで5日間取得でき、連続5日間ではなく、分割してでも取得可能なところ。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様先常駐型の働き方がメインとなるが、何かあれば現場(常駐先)まで来て面談など対応してくれる上司が多かった。熱心な役職者が多い印象。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いて笑おうに共感したため。色々なプロジェクトを経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで常駐がメインなので、基本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。プロジェクト次第ではあるが、上司に相談すれば基本的に異動も可能だし内勤プロジェクトに行った同期もいる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはみんな優しく、プロジェクト次第では完全リモートワーク、残業ほぼないというホワイトさはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。交通費は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格取得支援も何もないため、社員から不満の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるし特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。24365のプロジェクトもあるため夜勤NGの場合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩方がみんな優しいので、教えてくれる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために他部門への異動はキャリアチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世間一般的にはもらえるが上がり幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が保守的な人であると、基本的に評価は常に一定で変わらない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
アウトソーシングは不況の影響を受けづらいらしく、高級取りにはなれないかもしれないが安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
入社当初は会社全体の基本となる賞与が年間1.5か月分くらいと非常に低かったが、社内の制度が整うに従い数年かけて基準が4か月分ほどに上がった
【...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと仕方がないことなのかもしれないが、自社に対する帰属意識はかなり低くなりがちで、常駐先での業務上の線引き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣型なので配属された場所によって異なるが、基本チームで動くことが多いのでメンバーで協力して働くことになる。
私が配属された場所ではしっかりと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、会社説明会や選考を通して抱いていた業務内容へのイメージと実際の業務に大きく乖離があったため退職。人事の方は新卒ということもあ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コロナ流行の際に、子供がいる社員には学校再開まで特別休暇を設けた。その対応は一早かったと感じた。
有休なども比較的とりやすい。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークショップなど、定期的に開催しているようなので、労働時間内で参加できる人にとっては充実している。
デジタルスキルを社員に修得させることには...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、評価をするマネージャーが現場におらず、仕事量を把握してもらえない中で評価される。現場を知っている人がマ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は比較的充実していた。IT関係はもちろん、有料にはなるが語学系の研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社です。アウ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で英語教育があると記載あるがあれは嘘。どこを探してもそんなものはない。退職金もなければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価が適正、社員の人柄が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。従業員を大切にしておらず、使い捨てのコマとしか思ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度がある。中間レビュー、期末レビューを上司と行い、年齢に関わらず優秀なら評価される。評価は9段階or5段階で給料に反映される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長い年月を要するとは思いますが、徐々に給与は増やしていけるかと環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務限定職の場合、元...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人一人の意見を尊重してくれるため、社内会議でも発言する価値がある。
また業務の内容についても、無駄取りや改善の余地があるものを見つけたら都度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務限定職になればワークライフバランスは取りやすいと思います。残業は殆どなく、有給休暇の取得も推奨されています。自身の時間を大事にしている方で...続きを読む(全184文字)
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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