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株式会社エスプリフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスプリフォートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスプリフォートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスプリフォートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスプリフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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退職理由
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エスプリフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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エスプリフォートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育、これからプログラマーを目指したい人材への育成は充実しているように感じる。本気でプログラミングを勉強したい人にはお勧めできる。
た...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は資料を渡してそのままということがなくて、きちんと少人数で講師がしっかり説明してくれながら進んでいきます。プログラムも講師が説明しながら...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の研修は同じ研修教材を見ながら、一つ一つを先生が説明してくれる。資料だけ渡してそのままということがなく、かなり手厚い研修だと思う。
    【気...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、有料外部セミナーに参加できた。業務時間外ではあったが、交通費も出してくれた。上司によっては参加をしぶられることもあるが、いい上司...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の現状と希望を考慮して、キャリアを考えて任せてくれたり、学ぶべきことを教えてくれたり、経験させてくれたりする。
    それにエンジニアとしてだ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な技術勉強会やセミナーがありましたのでエンジニアとしてのスキルを高められる機会はありました。スキルを高めるための努力をするかは自分次第...続きを読む(全169文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT未経験の新入社員に対しての教育が手厚いと思う。
    自分が新人で入った時には今ほど徹底して教えてもらっていなかった記憶があるので羨ましい。
    ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はいいと思うが、もう後日でもいいのだが、
    こんなのできるようになりたいというと、教材くれて教えてくれた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業が直接のクライアントとなるため、エンジニアとして高いスキルを持った方が多く在籍していました。そういった先輩社員が若手のために定期的な...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関しては、上司がマンツーマン体制で教えてくれていたのは心強かった。続きを読む(全42文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験がない人、浅い人には、特にいい環境だと思う。
    カリキュラムもしっかりあるし、塾の講師みたいにしっかり教えてくれる。
    自分ができるようにな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらに休日自分で勉強しろと押し付けます。
    何をやったか細かく聞かれやってないと長い時間仕事のあと説教が待って...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先日先輩が企画したWBS勉強会が開催され、とてもためになりました。そのほかにも社員各々とが勉強会を企画して、様々な勉強会が開催されているので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には基本的なマナーやシステム開発についての研修があります。
    内容は深い部分までは踏み込んでいないですが、やる気があれば十分成長できる...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の勉強会や資格支援などはありましたので、スキルアップできる環境はありました。頑張っている人もいれば、そうでもない人もいるので環境を活かすかどうかは自...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術的にわからない所は先輩がしっかり時間を取って教えてくれる。
    上司は自分のキャリアや成長を真剣に考えてくれ、自分自信も成長や出来ることが増えたと実感で...続きを読む(全81文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に力を入れている。
    定期的にシステム開発の研修があって、課題ももらえる。
    自分が理解しているところと理解できていないところがはっきりわか...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアとして必要な技術の勉強会を開催していますが、他にマネジメント関連の勉強会や、ビジネスとしての勉強会等幅広く学べる環境がある。
    ただ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は穏やかな人が多く、向上心のある方も多いので、疑問点を聞けば答えてくださる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体勢...続きを読む(全266文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップをするために、何を身につけるべきか、次は何をしていくのが良いのか等のアドバイスをしてくれる。
    どうすればいいかと悩んでいても上...続きを読む(全221文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わからないことがあれば、分かる人が教えてくれる。
    逆に自分がわかることなら、自分が教える。
    時には勉強会を開催して、一人が分からないという事...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取り組みが豊富な会社だと思います。
    技術関連、ビジネスキル関連、マネジメント関連、マインド関連など色々任意参加の勉強会などが開催されています...続きを読む(全262文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に開催される勉強会に参加してさえいれば、誰でもそれなりの評価は得られるので、技術力で勝負出来ない方には良い環境だと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全383文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    在籍していた時は新卒の採用を行っていなかったため、中途採用の話に限定されますが
    研修と呼べるものはなく、ほとんど経験のない技術も経験が充分あるかのよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワンマンなトップが会社を形から作っている。ご多分にもれず、中小IT系として人出し企業になっている。トップの破天荒なアイデアから、社員が重荷を背負わされる...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスプリフォートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は上がりやすい会社だと思う。会社としての方針に沿って行動していれば、上司が評価してくれるので給与は上がりやすいとおもう。
    【気になること...続きを読む(全220文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートとして大切な時に休むのはしやすいと思います。
    有休も取りやすいのはあるけど、福利厚生で休みやすくもなっているので、働く時には働い...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発は自分の状況に合わせて、キャリアアップを図ってくれるので、エンジニアとしての成長を感じ続けれる。あと、面白く仕事ができるような自分になれ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入社しましたが、自分なりに勉強したりして、開発でできることを増やしていったり、社内の取り組みに協力するようにしていたら、昇進したり...続きを読む(全138文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはとてもいい人が多い。相談にも乗ってくれるし、勉強も教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人によるけれど、...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日を休めたり、友人と遊ぶために休めるなどができる福利厚生がある。かなり充実している会社だと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初のイメージより、とてもなじみやすいと思う。
    話しやすい人達ばかりで、上司も話がしやすいように話しかけてくれる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは普通に取りやすいです。
    旅行に行ったり、自分の誕生日を休んで祝ってもらったり、子供の誕生日に休んで子供を祝えたり、入学式にも気兼ねなく...続きを読む(全127文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    駄目なとこと駄目、でもいいところはいいと両方とも教えてくれる。
    それに駄目だからといって責められるわけではなく、駄目もいいところも含めてどう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はわかりやすいと思います。
    どうしたらいいかは書いてある。
    書いてあることが分かりにくければ、上司に相談すれば方向性を教えてくれる。...続きを読む(全94文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

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    ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
    ・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

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    アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正確さは身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

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    東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyは申請すれば見放題。
    資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

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    エスプリフォートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスプリフォート
    フリガナ エスプリフォート
    設立日 2001年8月
    資本金 2000万円
    従業員数 57人
    代表者 福島徹
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2番1号
    電話番号 06-6459-0901
    URL https://www.esprit-fort.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339670

    エスプリフォートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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