回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な年功序列による給与体系だった。
良い点は実績が上がらなくても、問題を起こしても
在籍年数に応じて昇給がある。
但し、昇給額は...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸山製作所
株式会社丸山製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸山製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
典型的な年功序列による給与体系だった。
良い点は実績が上がらなくても、問題を起こしても
在籍年数に応じて昇給がある。
但し、昇給額は...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン勢の大多数がリーマンショック前後で退社されていたので、ベテランは3名しかおらず、入...続きを読む(全253文字)
【良い点】
営業で転勤ありのコースだと住宅手当が永遠...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月7日【良い点】
福利厚生は他社と比較しても非常に充実していると思われる。育休や産休等も取り易く、戻ってきた場合でも問題なく仕事に復帰できる体制を各課を挙げて取...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月16日【良い点】
人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...続きを読む(全273文字)
【良い点】
亀井通産の福利厚生は、地域密着型の老舗企業らしく「長く安心して働けること」を重視した内容が整えられています。各種社会保険(健康保険・厚生年金・...続きを読む(全344文字)
家賃の75〜80%を会社が負担する借上社宅制度やマイホーム購入時の利息の一部を会社が負担する住宅取得補助制度がある。続きを読む(全58文字)
産前産後休暇はもちろん、育児休業も最大一年半取得が可能となっている。続きを読む(全34文字)
勤続3年以上で自身でキャリア形成ができるジョブチャレンジ制度がある。続きを読む(全34文字)
誠実で真面目な社員が多く、エネルギッシュな雰囲気がある。続きを読む(全28文字)
男女比は男性8割、女性が2割となっている。女性は営業職だけでなく、技術職や事務職など幅広い分野で活躍している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも私が所属した部署では働く際の時間の調整はしやすかったです。休みも取りやすく、急な対応も可能ですので、子...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
主力製品の軟水機や給水ポンプは、大手の蒸気ボイラーメーカーや、厨房機器メーカー、水処理会社向けにOEM供給しており、市場シェア率も決して低い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休みなのでありがたいが、会社からの携帯電話支給(料金は個人負担)がないので個人携帯を業務に使用しなければならず、休み中に客先か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
水処理業界でのネームバリューと信頼性の高さは、客先訪問時にしっかりと肌で感じることができ営業の立場からすると仕事もやり易くありがたい。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1人が担当する業務の裁量が多く、自分のやりたいことをやれる環境が整っていると思います。だからといって放置されることもなく、上司先輩も親切にア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
製造業(メーカー)という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社丸山製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マルヤマセイサクショ |
| 設立日 | 1956年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 丸山繁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-0290 |
| URL | https://www.maruyama-mfg.co.jp/ |
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