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株式会社インフォテクノ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテクノ朝日の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテクノ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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インフォテクノ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インフォテクノ朝日の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の場合は、住宅補助が毎月3万円支給される。
今年度から資格試験のための休暇が新たに1日設けられた。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を、使っている方があまりいない印象ですが、ホテルが安くなったり、レストランの食事が安くなったりと割と還元...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    勤務地が朝日生命多摩本社ビルで転勤なしなのがいいと思った。働き方改革についてもアンダー15で残業時間にこだわっていることなども伺えた。続きを読む(全67文字)

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅手当が3万円出る。在宅勤務もあるので働きやすそう続きを読む(全26文字)

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が三万円出るため、それなりにいい家にすめる。
    また、特別休暇として4日連続休みが取れるため、帰省などしやすかった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がある点は良いと思う。また、基本的な福利厚生は揃っている。
    会社として社員の資格取得に力を入れているので、学習支援に関しても豊富だっ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    実際にビルに伺った際に、とても綺麗であったこと、リモートワークもできる点が魅力的。続きを読む(全41文字)

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リモートが普及しているため、柔軟に働けると思う。実際に会社に出社してる人の数は少なかった。続きを読む(全45文字)

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    時間休暇や、距離条件無く住宅補助を受けることができる続きを読む(全26文字)

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
    在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が3万円あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は3万円です。昼食手当などはありません。福利厚生については少し物...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は3万円出るため、一人暮らしの人も余裕を持って暮らすことが可能である。
    育休の制度もしっかりしていて、男性も育休取得し、その後復帰す...続きを読む(全330文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は独身は3万、世帯持ちは4万貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験に合格しても、受験料しか貰えないものが多く、資格によ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世帯主であれば住宅補助が住んでいる場所に関わらず3万円(妻帯者であれば4万円)出るのはありがたい。
    会社の指定している資格を取得すると合格祝...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修等は比較的多く、若手のころはもちろん、年次を重ねてからもリーダーシップ研修等があり充実していたと思う。在宅勤務や時差勤務などの推進につい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は時代の流れに沿って前向きに良くなっています。形式的なものでなく、実際に利用することが可能です。また利用しても特に煙たがられることは...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東ITなので保険料も安く、特に不満な点はなし。
    無料でセミナーもいけるし、社外から著名人を招いての講習などもあり、そこそこの企業らしい待遇...続きを読む(全198文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は大変手厚いと思います。私が働いている部署では有給も取りやすく80%ほど消化できていました。住宅手当も出ます。多摩地区は家賃も安い...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度が豊富で、アニバーサリー休暇(年2日)、リフレッシュ休暇(連続3日間)、永年勤続休暇(連続5日間)や年次特別休暇(年1日)など、様々な種類の休暇...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的休暇は取りやすく、連続休暇の制度も充実し、有給消化への取り組みもある。労働時間は多いが、主任までは残業代はでる。しかし、所属や時期にもよるが、自己...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    リフレッシュ休暇(3連休)やアニバーサリー休暇(年2回)、年次特別休暇などがあるので比較的休暇は取りやすい環境です。またM5,W6といった早帰り対策もと...続きを読む(全157文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インフォテクノ朝日の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得しやすさが良い。「毎月1日は休暇を取得しましょう」という方針が浸透しているため、有給を取得することに周囲からとやかく言われるこ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
    普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから上流工程(要件定義や設計)のフェーズに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会への貢献等にやりがいを...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に受かるとお金がもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただホストの人間に関しては取る資格もないしそれを活かす場面もないし...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社から仕事が来るので潰れることはなさそうと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ5年目を過ぎるとみんな辞めていくのに、中...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしていれば平均はもらえるのでそこはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があまりよくわからず、年功序列感があった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすく、20日もらえるのでそこはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ一部の人に偏りすぎているところもあるのでそ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスとかの制度があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短を使っても結局は残業している人が結構多く、加えて新人さんくらい...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は地方に飛ぶ方は制度があった気がしますが他はなかったです。あとは研修が2か月ほどあるくらいです。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アイデスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良くも悪くもという感じです。住宅手当や配偶者手当なども出るので、その点は良いかと思います。続きを読む(全56文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    副業が可能です。
    毎月通信費補助費がもらえる。
    その他福利厚生も全国各地で使用できる割引など豊富でした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高いが、福利厚生や住宅補助は揃っていないのであまり魅力的ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、福利厚生はもっと...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立製作所の福利厚生・社内制度に準じているためある程度充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は社内でサッカ大会やテ...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
    また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の制度導入したため給料は少しだけ上がった。給料のレンジは公開しているからわかりやすいけど、評価は個人(上司)の好みな気がする
    【気にな...続きを読む(全115文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総務部を中心に積極的に改善を試みてくれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないが、リモートワークの廃止が進められてい...続きを読む(全97文字)

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    アバナード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険や有給休暇、傷病休暇などの基本的な福利厚生がしっかり整っており、特に有給とは別に病気休暇が用意されている点は安心感があります。リモー...続きを読む(全374文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インフォテクノ朝日の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォテクノ朝日
    フリガナ インフォテクノアサヒ
    設立日 1983年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 574人
    決算月 3月
    代表者 井口泰広
    本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地
    電話番号 042-338-3189
    URL https://www.it-asahi.com/
    NOKIZAL ID: 1130985

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