口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・インターネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.6
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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エヌ・ティ・ティ・インターネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修があります。またOJT制度もあるため分からないことは聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がヒューマンスキ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修
一年に一度研修希望を募り、基本的に受講を希望した研修を受けられる。また社外研修以外にもキャリアに応じた研修も用意されている。
資格取...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術スキルの向上は望めない。実績を重んじるため、開発経験のある手法・技術・ノウハウしか採用されない。そのため展開されるスキル等にも時代遅れ感があるのだが、...続きを読む(全423文字)
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語学研修や海外研修などに力を入れ始めている。
しかし、現状の業務領域として海外関係の案件はほぼ無いため
社員に切迫感がない。
ただし外部研修の充実度...続きを読む(全167文字)
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社外研修を最低でも年に1回は受けるよう会社及び上司から強く推奨されます。ベンダー系研修は勿論、ヒューマンスキル系の研修も選択できるため、自身のキャリアや志...続きを読む(全249文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・インターネットの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで質...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の兆し無し、新しい技術を導入することも無し。SEとして自信が着けにくいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上流工程に携わりやすく、要件定義～導入まで経験することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますがルーティ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすく、時短勤務なども可能です。有給取得時に理由を述べる必要もないので気軽に休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当などあり、福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。続きを読む(全64文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインターネット |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 98億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水哲司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号 |
| 電話番号 | 03-6803-6111 |
| URL | https://www.ntt-itn.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1170521
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