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【良い点】
福利厚生はかなり充実しており、在宅勤務や各種おやすみも取得しやすい。家賃補助や引越し手当もあるので新卒の状況にも貢献しているとおもう。続きを読む(全73文字)
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ＮＴＴインターネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＴＴインターネット株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＴＴインターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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かなりリモートが進んでいて、自由にそれらを決めることができるので働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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少数精鋭っで一人一人の役割がかなり大きいと聞いたため，提示されている福利厚生はそのまま教授することは難しそうな環境が考えられた。続きを読む(全64文字)
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フリーアドレス制度を導入しており、自身で働く環境を決めることができる。またNTTグループであるため、福利厚生はしっかりしており、リゾート・スポーツ施設の優...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当などあり、福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
独身の家賃手当は最大3万まで。社宅などはない。
交通費は全額支給される。
リモートワークが中心になってきているため、自分の働き方に合わせて都...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすく融通がきく
事前に言っても直前に言っても休みは取れる
残業代もプロジェクトによるが、ほぼすべてのプロジェクトで全額支給される...続きを読む(全185文字)
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NTTグループなので、福利厚生はしっかりしています。休暇は取得しやすい雰囲気なので、年休消化率は高いです。労働時間も規制されており、残業時間は20～30...続きを読む(全171文字)
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「休暇制度について」毎年20日間の年休と3日間の夏季休暇、2日間の特別休暇、創立記念日の休暇ももらえます。
これらについては、かならず全て消化する事と...続きを読む(全330文字)
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NTTグループ準拠の福利厚生の為、大変手厚い。また、社内旅行があり、複数パターンから参加したいものを選択する方式。海外、国内、複数日休めない場合は国内の...続きを読む(全309文字)
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休暇制度がかなり充実している。年休については消化しきらないと怒られる。
住宅補助や食事補助もあるが、気持ち程度の額。ほかのNTTグループとかなり差があ...続きを読む(全157文字)
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住宅手当や配偶者手当、食事補助、資格手当等の各種手当は充実している。
また月当たりの利用回数に制限があるが、大手フィットネスクラブが格安で利用可能だっ...続きを読む(全186文字)
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さすがのNTTグループで、入社年度から有給休暇の日数も多く、
残業手当がきっちり支給される中で休暇取得もし易くなっています。
全ての手当てについて、...続きを読む(全254文字)
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福利厚生はNTTグループの一員だけあって充実しています。
ただ、グループ内の一線級の企業と比較すると多少見劣りするかもしれません
住宅手当(賃貸、持...続きを読む(全217文字)
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(当時は)水曜が定時退社促進日で、現在はさらに通常の日も含め残業の取り締まりが強くなっているらしい。組合が日本最大級なので、その強制力は非常に強い。若年...続きを読む(全180文字)
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・原則土日祝休み。休日出勤は部署やプロジェクトによるが、それほど多くはない。
・組合がしっかりしているため、労働時間には厳しい。
・住宅補助は借家、...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の雰囲気や文化が合わない人はとことん合わない。良い意味でも悪い意味でも無難な選択をすることが多いので、挑...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年次で評価されるのでいい評価がとれれば次の年に反映される。評価の基準もめいかくなのでなっとくかんがある振り返り面談もあるので分からなければじ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ギャップはすくないと思う。固く、安定した会社だと思う。無難に長く安定して働きたい人には良い。ホームページにたくさん情報が載ってるので情報収集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職もあるので働きにくさやジェンダーギャップも少ないと思う。産休、育休は当然のようにとれるので休みにくいなどもない。仕事量減や時短勤...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれ...続きを読む(全99文字)
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基本的にバランスがとれているが、繁忙期はかなり忙しいのかなという印象を受けた。続きを読む(全39文字)
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おとなしそうな方が多い。ワイワイ仕事をする、というよりは個々で黙々とすることを得意としている方が多い印象を受けた。続きを読む(全57文字)
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制度としてはもちろん、リモートが進んでいるということもあって働きやすいと思う。続きを読む(全39文字)
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業務内容はNTTコムウェアグループの下請けと、自社としての決済システム開発の二系統に大別される。独立系SIerよりはやることが明確な点は魅力だと思う。続きを読む(全75文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
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在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全112文字)
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住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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何もないのでどうにかした方がいいです。
在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)
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内勤は有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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ＮＴＴインターネットの 会社情報
| 会社名 | ＮＴＴインターネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティインターネット |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 102億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水哲司 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号 |
| 電話番号 | 03-6803-6111 |
| URL | https://www.ntt-itn.co.jp/ |
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