コンビニでの収納代行といった決済を主な事業にしているが、世間はQRや電子マネーといったデジタル決済が主流化しており、そのような流れに対応できていないため。続きを読む(全77文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エヌ・ティ・ティ・インターネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エヌ・ティ・ティ・インターネットの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エヌ・ティ・ティ・インターネットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社サービス(ASP)部門とインテグレーションサービス部門と大きく2つに分かれている。
前者は安定した利益確保が得られているが、後者は昨今のIT不況の...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTコムウェアグループ(NTTグループではない)ということもあり、福利厚生や給与、研修制度は優れている。ただし評価は年功序列の考え方が強く、比較的能力...続きを読む(全172文字)
エヌ・ティ・ティ・インターネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年4月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件特性上、AWS・Azure等のクラウドサービスが使えず、すべてオンプレミスのシステムとなる。会社から見ると...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月31日カテゴリから評判・口コミを探す
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を導入してからは出社する人が減り、新入社員は居心地を悪く感じるかもしれません。チームにやってはチャットで...続きを読む(全118文字)
日本の決済をシステム面から支えているという点では、社会貢献性が大きくやりがいはあると思う。ただ事業領域が狭いことが難点。続きを読む(全60文字)
この企業は文系の割合が大きく、そういった意味では、プログラミング未経験でも成長する環境が整っているといえる。また文系出身で活躍している社員の方とお話しする...続きを読む(全83文字)
フリーアドレス制度を導入しており、自身で働く環境を決めることができる。またNTTグループであるため、福利厚生はしっかりしており、リゾート・スポーツ施設の優...続きを読む(全89文字)
テレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方ができる。一方で繁忙期だと残業時間が30時間を超える月がいくつかあるといったお話を社員の方から聞いた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修があります。またOJT制度もあるため分からないことは聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がヒューマンス...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の兆し無し、新しい技術を導入することも無し。SEとして自信が着けにくいです。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上流工程に携わりやすく、要件定義~導入まで経験することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますがルーテ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取得しやすく、時短勤務なども可能です。有給取得時に理由を述べる必要もないので気軽に休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格手当などあり、福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可です。続きを読む(全64文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療や製薬は、社会に必要不可欠なものなので、サービスが廃れていくことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は廃れな...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の干渉があまりにも強すぎると感じる。個人の裁量を尊重するというよりも、むしろ団体生活を強要する傾向があり、社...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を客先や現場になげるんではなく、新卒を抱えていけるような自社案件とか、研修をしっかりできるといいのではないか続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ソフトを開発して猛プッシュしてますが、対応地域数が他社の1%にも満たないためかなり厳しい状況。
今年からの...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業と言っているが、中身はただの人材派遣会社。
企業としての将来性は、誰でもいいから人が集...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループのバリューがあるので、安定感はある。20年以上努めているが、危ないと思ったことはほとんどない。安心して仕事を続けることができる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校、塾、個人利用に加えて海外にも進出しており幅広い業界に対して販路を広げていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い販路を...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画したプロジェクトに何年も所属する可能性があり、成長が望めるのかと言われれば微妙だと思う。
営業に掛け合っても...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東芝テックのPOSシステムと連動する飲食店や専門店向けのPOSシステムは、東芝テック自身ではできない(コストメリットがないのでやれない)部分...続きを読む(全479文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業をメインとしているため、今後会社としてどのような自社事業をやっていくかが重要になってくると思う続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌ・ティ・ティ・インターネットの 会社情報
会社名 | エヌ・ティ・ティ・インターネット株式会社 |
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フリガナ | エヌティティインターネット |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 102億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲司 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番20号 |
電話番号 | 03-6803-6111 |
URL | https://www.ntt-itn.co.jp/ |
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