無限の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
コロナ禍以降はリモートワークが主となったため、通勤時間が不要な点からストレスも少なく働けている。またフレックスタイムを導入しているため、病院の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は標準的である。持株会もあるが自分は行っていない。
ジョブリターン制度があり、退職後3年以内であれば元のポジションに戻れるという制度が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社後は新人研修が始まるが、出来なくても責められることはなく、質問すれば講義担当の先輩がつきっきりで指導してくださるので、あまり心配する必要は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
性別問わず活躍する人はする雰囲気のため、評価されれば女性でも管理職に就くことができる。女性の活躍という面では、親会社が取り組みに力を入れている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は他社と同様くらいと思う。手当に関しても問題ないと感じる。
評価制度も問題ないが、最終的には部門間で評価の調整が入るため、部長からの評価と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、残業時間も、有給の取りやすさも、お客様先の労働環境に依存してしまいます。
人によっては月４...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性だからといって、活躍が出来ない環境ではないと思います。
男女比が女性の方が少ないため、どうしても女性が活躍しているようには見えないかもしれ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
基本的にリモートワークで通勤時間もない分、定時後の時間を勉強にあてたり、家事をしたりと自由に過ごせています。
部署やチームによるとは思いますが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業の会社にしては年収は良い方だと思います。ボーナスが年3回の5ヶ月分出ます。
年に一度、資格取得や役割達成などの目標を立てて上司と面談を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半期ごとの社内のテレワーク率に応じて毎月最大5000円のテレワーク手当が貰えるようになった。昨年からテレワークをしている社員が大半になったため...続きを読む(全182文字)