無限のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
福利厚生は標準的である。持株会もあるが自分は行っていない。
ジョブリターン制度があり、退職後3年以内であれば元のポジションに戻れるという制度...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は他社と同様くらいと思う。手当に関しても問題ないと感じる。
評価制度も問題ないが、最終的には部門間で評価の調整が入るため、部長からの評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず活躍する人はする雰囲気のため、評価されれば女性でも管理職に就くことができる。女性の活躍という面では、親会社が取り組みに力を入れてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社後は新人研修が始まるが、出来なくても責められることはなく、質問すれば講義担当の先輩がつきっきりで指導してくださるので、あまり心配する必要...続きを読む(全228文字)

【良い点】
資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからといって、活躍が出来ない環境ではないと思います。
男女比が女性の方が少ないため、どうしても女性が活躍しているようには見えないかもし...続きを読む(全329文字)

資格に合格すると受験費用負担してもらえる。また、合格した人は報奨金をもらうことができる。続きを読む(全44文字)

新卒の入社説明会ではSES事業がメインであることが、教えてもらえない。続きを読む(全35文字)

福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため充実している。保養所利用・ディズニー割引など。続きを読む(全53文字)

【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)

【良い点】
業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

【良い点】
業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)