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株式会社無限

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社無限の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社無限で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

無限の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

無限の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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無限の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社無限の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。...続きを読む(全162文字)

株式会社無限の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たにユニリタの子会社となり、コンプライアンスが強化されている。ユニリタは上場企業だ。子会社である無限もコンプライアンスの見直しを余儀なくさ...続きを読む(全202文字)

株式会社無限の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名が「無限」である通り、変幻自在、臨機応変な事業を行っていることがこの会社の強みで、不動産、金融、保険、介護、教育、出版、ITビジネス、レンタカー、砕...続きを読む(全170文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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無限を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
年齢層問わないコンセプトであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層を問わないコンセプトですが、実際はかなり年齢層が偏っており...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年2月27日
回答者:

【良い点】
アメリカの子会社が好調。また売上に限って言えば、子会社のトレンドエクスプレスも右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業の...
続きを読む(全263文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月21日
回答者:

【良い点】
一人暮らし(世帯主)だと、月2万4千円の住宅手当が支給されます。また、カフェテリアプランで年間55,000円分のポイントがもらえます。その他、...
続きを読む(全176文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる 時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解が...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
助け合いの精神があり、早く終わった人が遅れているレーンを手伝ってくれたりします。ベテランの方が重い荷物を引き受けてくれたりします。自分も年齢の...
続きを読む(全162文字)

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無限の 他のカテゴリの口コミ

株式会社無限の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信頼できる役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、部門に私だけという状態になり、1人で業務を回す状態になった。...続きを読む(全146文字)

株式会社無限の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートの環境も整っていたので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、土日に勤務することが月に1回程度あった。代休...続きを読む(全85文字)

株式会社無限の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる役職者がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの社員のレベルが低いと感じていた。仲の良くない社員同士が執務...続きを読む(全100文字)

株式会社無限の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍する人はする雰囲気のため、評価されれば女性でも管理職に就くことができる。女性の活躍という面では、親会社が取り組みに力を入れてい...続きを読む(全104文字)

株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と同様くらいと思う。手当に関しても問題ないと感じる。
評価制度も問題ないが、最終的には部門間で評価の調整が入るため、部長からの評価...続きを読む(全97文字)

株式会社無限の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降はリモートワークが主となったため、通勤時間が不要な点からストレスも少なく働けている。またフレックスタイムを導入しているため、病院...続きを読む(全106文字)

株式会社無限の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的である。持株会もあるが自分は行っていない。
ジョブリターン制度があり、退職後3年以内であれば元のポジションに戻れるという制度...続きを読む(全215文字)

株式会社無限の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新人研修が始まるが、出来なくても責められることはなく、質問すれば講義担当の先輩がつきっきりで指導してくださるので、あまり心配する必要...続きを読む(全228文字)

株式会社無限の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえ...続きを読む(全218文字)

株式会社無限の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手IT企業で、業績は毎年上がっている。
また、新規の案件や取引先も定期的に増えているので、これからも成長していくと思います。続きを読む(全73文字)

株式会社システムソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の退職後、大手の企業にM&Aされ、組織がしっかりしたように感じます。それまでは、若さと最先端のことを積極的に追う会社でしたが、それゆえに、...続きを読む(全213文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
aiが進む...続きを読む(全89文字)

三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者にも仕事が任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する。年功序列なので、居眠りをしている時間が...続きを読む(全101文字)

株式会社システムエグゼの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大きなpjに携われて成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
保守メインなどは全くと言って成長が出来ないため部署ガチ...続きを読む(全156文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うまく軌道に乗るか低迷期に入るかは本当にわからないと思います。安定した企業を求める人には絶対に向かない。
時勢的...続きを読む(全96文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にトヨタ自動車やそのグループ会社向けの案件が多く、企業の基盤としてはかなり安定はしてると思われる。順調に売り上げは伸びている。
【気になる...続きを読む(全151文字)

株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトレンドをいれつつ新しい領域へのチャレンジは会社として行っているため、その辺は評価できると思う続きを読む(全56文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体にいえることですが海外産のクオリティの高いゲームにシェアが奪われている中でIPを活用した...続きを読む(全143文字)

無限の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社無限
フリガナ ムゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 187人
売上高 28億300万円
代表者 清水宏太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-3343-2250
URL https://www.mugen-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2702061

無限の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。