この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システムエンジニアの会社であることから、おとなしい人が多い。昔は営業で体育会系な人もいたけど、ここのところはあまりいないとおもう。コロナ以降は対面の飲み会...続きを読む(全161文字)
株式会社無限 報酬UP
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システムエンジニアの会社であることから、おとなしい人が多い。昔は営業で体育会系な人もいたけど、ここのところはあまりいないとおもう。コロナ以降は対面の飲み会...続きを読む(全161文字)
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有給休暇は取りやすく、会社から休みについてなにか言われることはほとんどない。全社的にリモートワークを導入しているため、特にトラブルの怒っていないプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男性が八割という社員構成。どうしても男性の発言力が強くなるほか、企業文化も知らず知らずのうちに男性寄りになってしまっていた。ただ管理部門の取締...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はワークライフバランスのバランスを取ろうとする試みがみられた。SESという業態がメインのため、どうしても会社への帰属意識は低くなりがちだが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年は社内プログラミングコンテストが開催されていた。関連会社を含め100程度が参加する。自身の技術力が客観的に測れるため、とてもよい催しだと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員であれば、外部の研修を自由に受講出来るようになっているため、スキルアップを出来る環境は、あるように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社の企業と比べると、年収は多いように感じる。
また、若い人でも、成果を出していれば、高い評価をされていると感じる。
そのため、上の立場、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望する仕事があれば、その仕事にアサインするよう動いてくれる形ではある。
自分のキャリアパスが明確になっていれば、仕事のやりがいは大きいと思う...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
オフィースが大手外資系ホテルと同じ建物だし、道を渡れば都庁です。そういう意味で、立地が良いため、入社して間もないごろにはモチベーションを高く持...続きを読む(全213文字)
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新卒で入るのはやめたほうがよいでしょう。
完全体育系から知能系(?)とだいぶ変わったけど、ワンマン経営の体質が変わらない限り将来が見えない。ただ、これま...続きを読む(全185文字)
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残業は100%支給されるのは強み。
年を通じて賞与が3度支給される(夏、冬、年度末)
ただし、その年の業績で変動が激しく、満額支給されることは滅多にな...続きを読む(全156文字)
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全体的に社員意識が低い。
給料を稼いで生活だけできればよいという考え方の社員が大多数のため、覇気もない。
管理職は上層部との折衷に追われ、各客先の部下...続きを読む(全163文字)
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部署やチームにもよるが、休出や残業で平日のプライベートを拘束されることは多々あります。
また、社内イベントも任意参加ではあるが若手には半強制なところもあ...続きを読む(全154文字)
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待遇は結構よかったです。残業代はしっかり支給されていましたし、給料に関しては不満に感じたことはありませんでした。下手な上場企業よりはもらえていたんじゃない...続きを読む(全151文字)
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何事も創業者である社長ありきの会社で、社長からのトップダウン
で決まったり、方向転換するが、そのことに対して意見し論破
できる管理職がいない。
但し...続きを読む(全221文字)
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当然といってしまえば当然なのだが、仕事が出来る人に業務が集中する傾向が高い。
毎日終電という人もちらほら。
営業は残業、休出の概念がないので、休出して...続きを読む(全159文字)
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受身な態度でいると夏休みなども基本的に取得できないことが多い。
でも強気でいけば意外と休みを確保できる。(ただし、出世は遅くなるかもしれないが・・)
...続きを読む(全162文字)
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自社パッケージやオフショア開発といった、強みをもっている
企業であり、特に自社パッケージについては
対企業向けにどんどん展開できるようなコンテンツだと...続きを読む(全166文字)
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基本的に入社後に研修はありますが、企業自体がきちんとした教育体制を整えてるとは言いがたいため
自分が受け身の体制ではスキルは絶対に身につきません。
例...続きを読む(全219文字)
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特に、新卒の方はそうですが、主にSIで成り立っている会社であるため
いろいろな現場に行くことになります。その中では自分の思い描いたスキルを
活かせない...続きを読む(全260文字)
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<休暇制度労働時間について>
残業代はきちんと出るので問題なし。ただし、案件による忙しさの波はある。
<福利厚生について>
一般的な会社と変わらないと...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社無限 |
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フリガナ | ムゲン |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 32億6800万円 |
代表者 | 清水宏太 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3343-2250 |
URL | https://www.mugen-corp.jp/ |
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