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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

無限の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

無限の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

無限の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアの会社であることから、おとなしい人が多い。昔は営業で体育会系な人もいたけど、ここのところはあまりいないとおもう。コロナ以降は対面の飲み会...続きを読む(全161文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に合格すると受験費用負担してもらえる。また、合格した人は報奨金をもらうことができる。続きを読む(全44文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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有給休暇は取りやすく、会社から休みについてなにか言われることはほとんどない。全社的にリモートワークを導入しているため、特にトラブルの怒っていないプロジェク...続きを読む(全148文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため充実している。保養所利用・ディズニー割引など。続きを読む(全53文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社説明会ではSES事業がメインであることが、教えてもらえない。続きを読む(全35文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が八割という社員構成。どうしても男性の発言力が強くなるほか、企業文化も知らず知らずのうちに男性寄りになってしまっていた。ただ管理部門の取締...続きを読む(全184文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はワークライフバランスのバランスを取ろうとする試みがみられた。SESという業態がメインのため、どうしても会社への帰属意識は低くなりがちだが...続きを読む(全188文字)

株式会社無限の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は社内プログラミングコンテストが開催されていた。関連会社を含め100程度が参加する。自身の技術力が客観的に測れるため、とてもよい催しだと思...続きを読む(全165文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば、外部の研修を自由に受講出来るようになっているため、スキルアップを出来る環境は、あるように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社無限の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社の企業と比べると、年収は多いように感じる。
また、若い人でも、成果を出していれば、高い評価をされていると感じる。
そのため、上の立場、...続きを読む(全200文字)

株式会社無限の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望する仕事があれば、その仕事にアサインするよう動いてくれる形ではある。
自分のキャリアパスが明確になっていれば、仕事のやりがいは大きいと思う...続きを読む(全214文字)

株式会社無限の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィースが大手外資系ホテルと同じ建物だし、道を渡れば都庁です。そういう意味で、立地が良いため、入社して間もないごろにはモチベーションを高く持...続きを読む(全213文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入るのはやめたほうがよいでしょう。
完全体育系から知能系(?)とだいぶ変わったけど、ワンマン経営の体質が変わらない限り将来が見えない。ただ、これま...続きを読む(全185文字)

株式会社無限の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は100%支給されるのは強み。
年を通じて賞与が3度支給される(夏、冬、年度末)
ただし、その年の業績で変動が激しく、満額支給されることは滅多にな...続きを読む(全156文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員意識が低い。
給料を稼いで生活だけできればよいという考え方の社員が大多数のため、覇気もない。
管理職は上層部との折衷に追われ、各客先の部下...続きを読む(全163文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署やチームにもよるが、休出や残業で平日のプライベートを拘束されることは多々あります。
また、社内イベントも任意参加ではあるが若手には半強制なところもあ...続きを読む(全154文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は結構よかったです。残業代はしっかり支給されていましたし、給料に関しては不満に感じたことはありませんでした。下手な上場企業よりはもらえていたんじゃない...続きを読む(全151文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何事も創業者である社長ありきの会社で、社長からのトップダウン
で決まったり、方向転換するが、そのことに対して意見し論破
できる管理職がいない。
但し...続きを読む(全221文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然といってしまえば当然なのだが、仕事が出来る人に業務が集中する傾向が高い。
毎日終電という人もちらほら。
営業は残業、休出の概念がないので、休出して...続きを読む(全159文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受身な態度でいると夏休みなども基本的に取得できないことが多い。
でも強気でいけば意外と休みを確保できる。(ただし、出世は遅くなるかもしれないが・・)
...続きを読む(全162文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージやオフショア開発といった、強みをもっている
企業であり、特に自社パッケージについては
対企業向けにどんどん展開できるようなコンテンツだと...続きを読む(全166文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に入社後に研修はありますが、企業自体がきちんとした教育体制を整えてるとは言いがたいため
自分が受け身の体制ではスキルは絶対に身につきません。
例...続きを読む(全219文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、新卒の方はそうですが、主にSIで成り立っている会社であるため
いろいろな現場に行くことになります。その中では自分の思い描いたスキルを
活かせない...続きを読む(全260文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<休暇制度労働時間について>
残業代はきちんと出るので問題なし。ただし、案件による忙しさの波はある。
<福利厚生について>
一般的な会社と変わらないと...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

無限の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社無限
フリガナ ムゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 187人
売上高 32億6800万円
代表者 清水宏太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-3343-2250
URL https://www.mugen-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2702061

無限の 選考対策

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