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株式会社無限

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社無限の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社無限の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社無限で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

無限の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

無限の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

無限の 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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無限の 学生による会社の評価

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無限の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と同様くらいと思う。手当に関しても問題ないと感じる。
評価制度も問題ないが、最終的には部門間で評価の調整が入るため、部長からの評価...続きを読む(全97文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の会社にしては年収は良い方だと思います。ボーナスが年3回の5ヶ月分出ます。
    年に一度、資格取得や役割達成などの目標を立てて上司と面談...続きを読む(全178文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は多い方だと思います。賞与も他の企業よりも支給回数が多いため給与面に関してはおおむね満足できると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全287文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社の企業と比べると、年収は多いように感じる。
    また、若い人でも、成果を出していれば、高い評価をされていると感じる。
    そのため、上の立場...続きを読む(全200文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現会長(創業者)はたびたび給与水準が高いことを強調していましたが、「にしては」とか「意外に」というレベルの話であって一般的には普通、どっちか...続きを読む(全347文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィースが大手外資系ホテルと同じ建物だし、道を渡れば都庁です。そういう意味で、立地が良いため、入社して間もないごろにはモチベーションを高く...続きを読む(全213文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいや技術といった点は、他にない強みももっています。また、給与面についても標準以上と思います。また、若い段階で仕事を任せられるので...続きを読む(全97文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低くもなく高くもなく。どちらかと言えば高い部類かも? これから人事制度の改変に伴い、実力主義の色が濃くなる。出来る人はさらなる高給が望...続きを読む(全163文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    残業は100%支給されるのは強み。
    年を通じて賞与が3度支給される(夏、冬、年度末)
    ただし、その年の業績で変動が激しく、満額支給されることは滅多に...続きを読む(全156文字)

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    無限の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社無限の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる役職者がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスの社員のレベルが低いと感じていた。仲の良くない社員同士が執務...続きを読む(全100文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    信頼できる役職者がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみたら、部門に私だけという状態になり、1人で業務を回す状態になった。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので、経営基盤はしっかりとしている。無限から親会社に転籍している役員もいるようなので、そういったチャンスも可能性としてはある。...続きを読む(全162文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートの環境も整っていたので働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄、土日に勤務することが月に1回程度あった。代休...続きを読む(全85文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は新人研修が始まるが、出来なくても責められることはなく、質問すれば講義担当の先輩がつきっきりで指導してくださるので、あまり心配する必要...続きを読む(全228文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は標準的である。持株会もあるが自分は行っていない。
    ジョブリターン制度があり、退職後3年以内であれば元のポジションに戻れるという制度...続きを読む(全215文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍する人はする雰囲気のため、評価されれば女性でも管理職に就くことができる。女性の活躍という面では、親会社が取り組みに力を入れてい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降はリモートワークが主となったため、通勤時間が不要な点からストレスも少なく働けている。またフレックスタイムを導入しているため、病院...続きを読む(全106文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社無限の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。...続きを読む(全190文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は比較的しっかりしていたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度で出てきた評価と、昇給がリンクしていない事が多か...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード制があるが、基本的には年次で給料が上がっていく。例外として上長推薦があると一年早く昇格試験を受けられるようにはなっている。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価については、担当している業務に適していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価について、改善する余地がある...続きを読む(全82文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会はほぼない
    昇進の基準は曖昧になっている
    勤続年数が増えても時給は上がらない
    契約社員だったため賞与はなし続きを読む(全77文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はほとんど上がらないと思ったほうがいいです。評価は悪くないのにも関わらず、できる人もできない人も、毎年数千円しか上がらなくて、びっくりし...続きを読む(全250文字)

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    株式会社茨城計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    臨時ボーナス含めて6か月分ほどボーナスはありました。
    同業他社と比較して給料は高めかと思います。
    基本給は普通です。

    評価制度に関してはか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収はかなりいいです。同世代の中では一番多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する人が増えているが、給与で引き留めてい...続きを読む(全80文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生活に困らない程度はもらえます。年収は今後の業績がよければ伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目2年目は苦し...続きを読む(全85文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、結局のところ上長が判断によるため基本より上になることはなく高評価の維持も案件が常に良くなるような特殊な環境でない限り上がり幅少ない...続きを読む(全234文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が相対評価。
    そのため、自分が頑張っても上がらないことがある。
    また、評価基準が...続きを読む(全102文字)

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    無限の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社無限
    フリガナ ムゲン
    設立日 1991年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 187人
    売上高 28億300万円
    代表者 清水宏太
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    電話番号 03-3343-2250
    URL https://www.mugen-corp.jp/
    無限は1991年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は187人で、売上高は28億300万円になります。
    NOKIZAL ID: 2702061

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