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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社無限のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社無限で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

無限の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

無限の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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無限の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新人研修が始まるが、出来なくても責められることはなく、質問すれば講義担当の先輩がつきっきりで指導してくださるので、あまり心配する必要は...続きを読む(全228文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえる...続きを読む(全218文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に合格すると受験費用負担してもらえる。また、合格した人は報奨金をもらうことができる。続きを読む(全44文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員であれば、外部の研修を自由に受講出来るようになっているため、スキルアップを出来る環境は、あるように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育:4月~6月。例年教育体制は変わるが、今年は若手社員が中心となって教える模様。内容はJAVAとSQL。一人でWEBシステムが構築できる...続きを読む(全180文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は試行錯誤中。
資格取得支援などには積極性はあるものの、業務内容を考慮すると勉強時間が取れない社員も多い中、資格取得が事実上のノルマのように科せ...続きを読む(全165文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、新卒の方はそうですが、主にSIで成り立っている会社であるため
いろいろな現場に行くことになります。その中では自分の思い描いたスキルを
活かせない...続きを読む(全260文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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無限の 他のカテゴリの口コミ

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍以降はリモートワークが主となったため、通勤時間が不要な点からストレスも少なく働けている。またフレックスタイムを導入しているため、病院の...続きを読む(全106文字)

株式会社無限の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と同様くらいと思う。手当に関しても問題ないと感じる。
評価制度も問題ないが、最終的には部門間で評価の調整が入るため、部長からの評価と...続きを読む(全97文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍する人はする雰囲気のため、評価されれば女性でも管理職に就くことができる。女性の活躍という面では、親会社が取り組みに力を入れている...続きを読む(全104文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準的である。持株会もあるが自分は行っていない。
ジョブリターン制度があり、退職後3年以内であれば元のポジションに戻れるという制度が...続きを読む(全215文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。
...続きを読む(全190文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって、活躍が出来ない環境ではないと思います。
男女比が女性の方が少ないため、どうしても女性が活躍しているようには見えないかもしれ...続きを読む(全329文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、残業時間も、有給の取りやすさも、お客様先の労働環境に依存してしまいます。
人によっては月4...続きを読む(全174文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため充実している。保養所利用・ディズニー割引など。続きを読む(全53文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社説明会ではSES事業がメインであることが、教えてもらえない。続きを読む(全35文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
HTMLコーダー
その他
正社員

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【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
イラストレーター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)

無限の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社無限
フリガナ ムゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 187人
売上高 32億6800万円
代表者 清水宏太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-3343-2250
URL https://www.mugen-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2702061

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