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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無限の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社無限の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社無限で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

無限の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

無限の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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無限の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって、活躍が出来ない環境ではないと思います。
男女比が女性の方が少ないため、どうしても女性が活躍しているようには見えないかもしれ...続きを読む(全329文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が八割という社員構成。どうしても男性の発言力が強くなるほか、企業文化も知らず知らずのうちに男性寄りになってしまっていた。ただ管理部門の取締...続きを読む(全184文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門の多くが女性であること、エンジニアにも女性の方がいるので育児休暇などは取りやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の女性は可愛いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアパスが描けない点が課題。
どういうことかと言うと、結婚や妊娠を機...続きを読む(全197文字)

株式会社無限の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児休暇は無限に取ることができます。この福利厚生制度が社名の由来でもあります。社内には女性専用の個室があって寝泊りができ、女性専用の24時間バイキン...続きを読む(全158文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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無限の 他のカテゴリの口コミ

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得やセミナーの受講を積極的に受けるように推奨しており、そのために使った時間はちゃんと給料がでるし、資格を取得できれば資格手当をもらえる...続きを読む(全218文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修をしっかり数ヶ月行ってからそれぞれの部署に配属されるため、新卒に手厚いと思います。OJTの先輩も1人につき1人着くため、安心。
...続きを読む(全190文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での仕事のため、残業時間も、有給の取りやすさも、お客様先の労働環境に依存してしまいます。
人によっては月4...続きを読む(全174文字)

株式会社無限の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため充実している。保養所利用・ディズニー割引など。続きを読む(全53文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の入社説明会ではSES事業がメインであることが、教えてもらえない。続きを読む(全35文字)

株式会社無限の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は取りやすく、会社から休みについてなにか言われることはほとんどない。全社的にリモートワークを導入しているため、特にトラブルの怒っていないプロジェク...続きを読む(全148文字)

株式会社無限の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に合格すると受験費用負担してもらえる。また、合格した人は報奨金をもらうことができる。続きを読む(全44文字)

株式会社無限の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムエンジニアの会社であることから、おとなしい人が多い。昔は営業で体育会系な人もいたけど、ここのところはあまりいないとおもう。コロナ以降は対面の飲み会...続きを読む(全161文字)

株式会社無限の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
念願通り、オフショア開発経験が出来ました。また基本設計等上流経験もできました。給料もそこそこ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

株式会社エイトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

株式会社メイケイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)

無限の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社無限
フリガナ ムゲン
設立日 1991年9月
資本金 3000万円
従業員数 187人
売上高 31億4300万円
代表者 清水宏太
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
電話番号 03-3343-2250
URL https://www.mugen-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2702061

無限の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。