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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イサナドットネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イサナドットネット株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイサナドットネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イサナドットネットの 社員・元社員による会社の評価

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イサナドットネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

イサナドットネットの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

夏休みなどは子供も一緒に出勤して課題をやってもいいと言うぐらいアットホームな会社であった。続きを読む(全45文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】IT業を営む会社であり、自社開発の技術もそこそこあると伺ったが、未だに出社して仕事に取り組む社員さんが多い様だった。なお、中国地方から関...続きを読む(全244文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イサナドットネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
社会貢献に関連する業務内容であるため、趣味趣向が合致すれば、趣味の延長線上で仕事が出来るように思われる。人数が少ないため、オフィスの狭さを気に...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年3月23日
回答者:

【良い点】
入社試験のハードルが低いので正社員として採用を希望ならば労働意欲をアピールすると効果的。
また当時は大量採用をしていた。
拡大路線で元気のある...続きを読む(全296文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年2月26日
回答者:

他の仕事と掛け持ちで勤務しましたので、午前中のみの条件は有り難かったですが、専門知識が必要でインセンティブがつく部署にはまわされませんでした。イン・アウト...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
研修が多く、他の社員と接する機会がしっかりとあるので、満足していた。スキルアップを望むとまわりも応援してくれるので、アットホーム感も生まれやす...続きを読む(全179文字)

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イサナドットネットの 他のカテゴリの口コミ

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

教育体制は自分で進めていく形だったため手厚いものではなさそうでした。続きを読む(全34文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

書籍補助制度や、ジムの補助制度があると聞きました。また交際費として会社の人とのご飯代を出してくれるという話をされていました。続きを読む(全62文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

医療系のシステムを扱っていることから今後も継続して利用されるのでは無いかと思う。オンライン診断などの分野も取り扱っておりコロナ禍の中で活躍したという話をさ...続きを読む(全82文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社長とは話す機会があったがユーモアのある方でした。当たり前のことをやることが1番大切であるというスタンスで新規事業を行うのではなく今やっていることを継続し...続きを読む(全94文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】経営姿勢として「継続的安定成長」を掲げており、東京にオフィスを構えて以来、年々規模も大きくなっている。事業の着眼点としては「21世紀は社...続きを読む(全204文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業としては主にソフトウェア開発を行なっており、特に医療用ソフトウェアに関する案件の受注が多く、要となる事業内容となっている。また、ロボ...続きを読む(全185文字)

イサナドットネット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲み物やミックスナッツなどのおやつが常備されています。
基本の勤務時間は、10〜19時の8時間勤務ですが、最近裁量労働制になり
タスクさえ終われば8時...続きを読む(全185文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)

ロジスティードソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)

株式会社システムツー・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イサナドットネットの 会社情報

基本データ
会社名 イサナドットネット株式会社
フリガナ イサナドットネット
設立日 2001年2月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 石谷伊左奈
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目36番8号
電話番号 03-6434-0673
URL https://www.isana.net/
NOKIZAL ID: 1592281

イサナドットネットの 選考対策

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