イサナドットネットの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ヘルスケアの分野は高齢化に伴って今後もますます需要を増してくると思うので、将来性はある。続きを読む(全44文字)

若手が多いので平均年収にすると低めかもしれないが、一人暮らしでも十分に生活できる収入だと伺った。続きを読む(全48文字)

東京か鳥取のどちらか希望するオフィスで働くことになるため、転勤がない。設備は新しめで、オフィス内はきれいに整っている。続きを読む(全59文字)

書籍の購入費補助や資格取得の補助など、キャリアアップのための環境が整っている。ITの資格だけでなく、担当する業務に役立つ、医療関係の資格などを取得している...続きを読む(全82文字)

女性社員の割合が高く、中には育児と両立しながら時短で働いている人もいる。続きを読む(全36文字)

医療・介護・健康領域で社会課題の解決に直結するソフトウェア開発を担っているため、エンジニアとしての貢献の実感は強いと思います。文理問わず未経験からの成長支...続きを読む(全97文字)

高齢化社会の進行によって、分野としては今後も安定した成長が期待されるかと思います。強豪との差別化が今後の重要な課題として挙げられるかと思われます。続きを読む(全73文字)

完全週休2日制・年間休日125日以上あります。フレックスタイム制度や在宅勤務制度、短時間正社員制度、子連れ出社制度、健康支援や飲食補助など、多様な働き方に...続きを読む(全109文字)

平均残業時間は月13.5時間、有給取得は年間12.8日と、IT業界の中でも比較的いい方だと思います。ノー残業デーや柔軟な勤務制度が整っていて、ワークライフ...続きを読む(全129文字)

入社後2年間を基礎教育期間とし、メンターによる支援や週1の勉強会、資格支援などが行われており、未経験からでもプロのエンジニアを目指せる体制が整っています。...続きを読む(全100文字)

人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)

穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)

家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)

比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)

実力・成果主義の社風なので，合う人には合うし合わない人には合わない．続きを読む(全34文字)

体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)

本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)

中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)

若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)

社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)