回答者：
論理的に物事を考え、議論を通じてよりよい結論を出そうとする文化が強いと感じた。年次に関係なく、自分の意見を持ち、根拠を示して発言する姿勢が重視されている印...続きを読む(全179文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シンプレクスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シンプレクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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4.6
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
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2.6
- 女性の働きやすさ
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3.4
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- 退職理由
-
3.4
シンプレクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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シンプレクスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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社員座談会では、チームを大切にしながら、一人ひとりが自ら価値を出すことを重視していると感じた。役職にかかわらずプレイヤーであり続けるという考え方が、自分で...続きを読む(全153文字)
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回答者：
社風としては、インターンや座談会に参加してくださった社員の皆様は総じて仕事や業務内容に誇りを持っていた。あまり、ワークライフバランスを優先し過ぎることなく...続きを読む(全101文字)
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回答者：
説明会で印象的だったのは、「人に頼る前にまず自分で考えるのがカルチャー」という話でした。自走力が重視され、論理と成果に基づいた議論が好まれる風土です。一方...続きを読む(全141文字)
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回答者：
行動規範として，一番を追及すること，困難を乗り切りやり遂げること，最高の成果を追及することなどを掲げており，仕事により注力したい人たちが集まるといった社風...続きを読む(全84文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シンプレクスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
シンプレクスの仕事の大きな魅力は、顧客の課題を分析するだけでなく、テクノロジーを活用して解決策を実現するところまで関われる点だと思う。金融領域で培った専門...続きを読む(全172文字)
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回答者：
若手のうちから難しい課題に挑戦し、実務を通じて専門性を高められる環境に魅力を感じる。職種別採用ではなく、Biz×Tech人材として幅広い能力を身に付けなが...続きを読む(全167文字)
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回答者：
新卒採用の募集要項に掲載されている初年度年収の水準は高く、若手の段階から成果や能力に応じた報酬を期待できる点が魅力的だと思う。年次だけでなく個人の成長や成...続きを読む(全159文字)
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回答者：
福利厚生については、書籍購入補助や資格取得支援など、社員の自主的な学習を後押しする制度が充実している点が印象的だった。また、無料の夕食を提供するカフェテリ...続きを読む(全174文字)
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回答者：
高い専門性や成果を求められる仕事が多いため、業務上の負担は決して小さくないと考えられる。顧客の事業に関わる重要なシステムを扱うことから、納期や品質に対する...続きを読む(全179文字)
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回答者：
文系・理系を問わず採用し、ビジネスとテクノロジーの双方を学ぶことを重視している点が特徴である。技術的な知識を身に付けるための研修制度に加え、書籍購入や資格...続きを読む(全174文字)
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回答者：
産前産後休暇や育児休暇などの制度が整備されており、性別に関係なく専門性を高めながらキャリアを形成するための仕組みがあると感じた。業務内容は専門性や成果が重...続きを読む(全187文字)
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回答者：
専門性が高く、自分の考えを論理的に説明できる管理職が多い印象だった。技術的な知識だけでなく、顧客の事業や課題について理解しようとする姿勢が強いと感じた。ま...続きを読む(全183文字)
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回答者：
インターンや企業研究を通じて、コンサルティングから開発、運用保守まで一気通貫で顧客に関われる点に魅力を感じた。提案だけで終わらず、自分で作り、その後も改善...続きを読む(全149文字)
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回答者：
金融領域で培った技術やノウハウを、非金融領域にも広げている点が印象に残った。一気通貫の体制を異なる業界へ応用できることは強みだと思う。一方で、扱う業界が増...続きを読む(全145文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
開発職と他職種が意見を出し合い、事業面と技術面の両方を考えて仕事を進めると聞いた。対話を重視する姿勢が印象的だったが、実際の職場の雰囲気までは分からなかった。続きを読む(全79文字)
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回答者：
技術面接は現役エンジニア3名で、自分のプロダクトを実際に見ながら「なぜそうしたのか」をとにかく深掘りされた。表面的な説明や誇張は通じず、自分で考えた部分を...続きを読む(全104文字)
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回答者：
「with customer」「チャレンジ」「ワクワク」という3つの価値観があり、中でも「ワクワク」はお客様にワクワクを提供するという想いが込められている...続きを読む(全143文字)
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回答者：
インターンシップで接した社員の方々は穏やかで話しやすく、落ち着いた雰囲気の職場だと感じた。開発中に技術的な質問をした際にも丁寧に対応していただき、学生の意...続きを読む(全200文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シンプレクスの 会社情報
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 47億5000万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 506億8800万円 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-3539-7370 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
NOKIZAL ID: 2771070
