口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イサナドットネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イサナドットネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイサナドットネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イサナドットネットの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
イサナドットネットの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（5件）
- 成長・将来性（6件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（4件）
イサナドットネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
イサナドットネットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属現場の引きが良かったため、ワークライフバランスを保つという目的は達成できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場変更によっては...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年2月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
特に悪いと感じることもなく、性別問わず働ける現場だとかんじた。
ただ上の方の人は殆どが男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年5月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手ベンダー直下のいわゆる2次請なので、設計、実装、テスト、保守など
開発の一通りの経験が積める。
ある程度、案件自体は安定して取れている模...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月17日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（3件）
- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（5件）
- 福利厚生・環境（5件）
- 成長・将来性（6件）
- 社員・経営陣（2件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（4件）
イサナドットネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
書籍の購入費補助や資格取得の補助など、キャリアアップのための環境が整っている。ITの資格だけでなく、担当する業務に役立つ、医療関係の資格などを取得している...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
医療・介護・健康領域で社会課題の解決に直結するソフトウェア開発を担っているため、エンジニアとしての貢献の実感は強いと思います。文理問わず未経験からの成長支...続きを読む(全97文字)
0
0
回答者：
完全週休2日制・年間休日125日以上あります。フレックスタイム制度や在宅勤務制度、短時間正社員制度、子連れ出社制度、健康支援や飲食補助など、多様な働き方に...続きを読む(全109文字)
0
0
回答者：
平均残業時間は月13.5時間、有給取得は年間12.8日と、IT業界の中でも比較的いい方だと思います。ノー残業デーや柔軟な勤務制度が整っていて、ワークライフ...続きを読む(全129文字)
0
0
回答者：
入社後2年間を基礎教育期間とし、メンターによる支援や週1の勉強会、資格支援などが行われており、未経験からでもプロのエンジニアを目指せる体制が整っています。...続きを読む(全100文字)
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イサナドットネットの 会社情報
| 会社名 | イサナドットネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イサナドットネット |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 石谷伊左奈 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目36番8号 |
| 電話番号 | 03-6434-0673 |
| URL | https://www.isana.net/ |
NOKIZAL ID: 1592281
