さまざまな経歴の方が活躍されており、学歴関係なしに活躍できると感じた。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立システムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日立システムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日立システムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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かたい安定したIT企業というイメージ。実際ITに関する教育や研修は長く丁寧に行う。その一方挑戦的なことは行わない文化続きを読む(全58文字)
いい意味でも悪い意味でも、年功序列なところはあると思う。続きを読む(全28文字)
グループ会社のためどちらかというとトップダウンで、保守的な人が多いそうです。続きを読む(全38文字)
落ち着いていて親切な方が多いのではないかと思う。面接官やリクルーターの方々からそのような印象を受けた。続きを読む(全51文字)
社員の方は真面目な方が多く、年功序列なところはある気がする続きを読む(全29文字)
社内は穏やかな方が非常に多かった。平均年齢は高めなのでガツガツしている人も少ない印象だった。続きを読む(全46文字)
責任感を持って仕事に取り組んでいる社員が多いと感じた。社内での風通しも良いと感じた。続きを読む(全42文字)
インターンシップと選考でお話しした方々は人当たりがよく、話しやすかったです。続きを読む(全38文字)
真面目で誠実な社風で、チームワークを重視する文化がある。上司や先輩社員からのサポートも充実しており、安心して働ける環境だそうだ。続きを読む(全64文字)
日立グループでの立ち位置としては、デジタルシステム&サービスの中核、すべての事業分野にIT分野でかかわっている。続きを読む(全56文字)
出社がおおいため、同期ともかかわる機会がおおく社員同士でプライベートも関わる機会があるといっていて一体感を感じた。続きを読む(全57文字)
インターンでは社員の方がとても親切にグループワークで分からない点など教えてくださり、円滑に進めることができるよう支えてくださった。続きを読む(全65文字)
日立グループの社風はあり、典型的な日本の大企業なトップダウン型の社風でした。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】若手のうちの裁量権はそこまで大きくはないとおっしゃっていました。まずは先輩社員と同行し、下積みをする必要があります。その分丁寧な指導をし...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】若い者に大きな仕事を任せて、成長してもらおうという風土が会社全体にある。
具体的には小規模なマネジメント案件などを通して、早いうちから...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】日立グループであることもあり、大企業気質があるらしい。そのため、意思決定のスピードなどは遅い傾向にあり、そこは改善の余地ありか。続きを読む(全75文字)
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日立システムズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育が充実しており、SEは3ヶ月の研修に加えて、半年か、1年追加で研修がある人もいます。社会人からプログラミングを学ぶ人も安心して入社でき...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な管理業務がありかなり忙しい印象があります。体力があってタフでないとやっていけないのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が少ない(30%くらい)と言うこともあり、女性のライフステージに寄り添った福利厚生がかなり充実しており、女性が働きやすい会社だという話...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均よりは高い年収をもらえていたと思う。
非管理職であれば残業代はちゃんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよる...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ないので、採用を増やしたり退職されないよう対策を立てる必要がある。
絶対数が少ないので感覚かも...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇の差などはなく働きやすいと思います。
また、配属も男と違い泥臭く力仕事の作業は割り当てられないので、比較的きれいな仕事を担当できるの...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はスキルや実績より,上位の上長とのコネクションや飲み二ケーションで測られることがある。また,目標を立てる際に,部署や課に割り振られた予算か...続きを読む(全244文字)
SIerとして、お客様にシステムを提供できるため、やりがいが目に見えてわかりやすいとおもう。続きを読む(全46文字)
SIerは今後も需要のある仕事で、年々需要が増しているため、将来性に心配はない続きを読む(全39文字)
住宅補助は年齢制度はあるものの十分に整っているため、働きやすい続きを読む(全31文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の意見が割と上層部に通りやすい。風通しのよさが魅力。続きを読む(全28文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
社風としては風通しの良さが魅力だと説明された。続きを読む(全23文字)
ひたむきに努力する方が多いといった印象が人事の人だけではなくて、他の人と話していてもそう思った。続きを読む(全48文字)
京セラの「アメーバ経営」を基盤とする自主性とチームワークを重視した文化が根付いており、個々の意見が尊重される風通しの良い社風。続きを読む(全63文字)
説明会の用紙がA4一枚で簡潔なことしか書かれていないのと、社員の人も端的に的確に話す人が多いことから。続きを読む(全51文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
三井系は人がいいという評判がありますがその通りだと思います。続きを読む(全30文字)
代表が求めている新卒の人物像と実際に働いている新卒の人物像に割とズレがある印象を受けた。採用したい新卒のタイプが直近2、3年と大きく変わったらしいので、求...続きを読む(全210文字)
面接の時に緊張をほぐすために雑談などをしてくれたので社員の方と話しやすいと感じた続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |