就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立システムズのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社日立システムズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.0年収・評価4.2社員・管理職3.4やりがい4.0福利厚生5.0スキルアップ4.66
総合評価
4.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

日立システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.6社風・文化3.7やりがい3.7福利厚生3.9スキルアップ3.86
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フラットな企業文化である。フリーアドレス制度を採用しているなど柔軟な企業文化だとリクルーター面談で聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦する人間が好まれる社風。保守的な考えの人は逆に合わなそう。続きを読む(全31文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

面接はオンラインであったものの、社員の方々への逆質問の際などに社員の方々の雰囲気について質問した際に真面目で助け合うのを大切にしている社員が多いとおっしゃ...続きを読む(全118文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日立ソリューションズと比較して従業員規模が1万人と大きい。大企業ならではのスピード感の遅さはあると聞いた。続きを読む(全53文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

さまざまな経歴の方が活躍されており、学歴関係なしに活躍できると感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かたい安定したIT企業というイメージ。実際ITに関する教育や研修は長く丁寧に行う。その一方挑戦的なことは行わない文化続きを読む(全58文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

いい意味でも悪い意味でも、年功序列なところはあると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社のためどちらかというとトップダウンで、保守的な人が多いそうです。続きを読む(全38文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

落ち着いていて親切な方が多いのではないかと思う。面接官やリクルーターの方々からそのような印象を受けた。続きを読む(全51文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は真面目な方が多く、年功序列なところはある気がする続きを読む(全29文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社内は穏やかな方が非常に多かった。平均年齢は高めなのでガツガツしている人も少ない印象だった。続きを読む(全46文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

責任感を持って仕事に取り組んでいる社員が多いと感じた。社内での風通しも良いと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンシップと選考でお話しした方々は人当たりがよく、話しやすかったです。続きを読む(全38文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

真面目で誠実な社風で、チームワークを重視する文化がある。上司や先輩社員からのサポートも充実しており、安心して働ける環境だそうだ。続きを読む(全64文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループでの立ち位置としては、デジタルシステム&サービスの中核、すべての事業分野にIT分野でかかわっている。続きを読む(全56文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

出社がおおいため、同期ともかかわる機会がおおく社員同士でプライベートも関わる機会があるといっていて一体感を感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターンでは社員の方がとても親切にグループワークで分からない点など教えてくださり、円滑に進めることができるよう支えてくださった。続きを読む(全65文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

日立グループの社風はあり、典型的な日本の大企業なトップダウン型の社風でした。続きを読む(全38文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】若手のうちの裁量権はそこまで大きくはないとおっしゃっていました。まずは先輩社員と同行し、下積みをする必要があります。その分丁寧な指導をし...続きを読む(全110文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若い者に大きな仕事を任せて、成長してもらおうという風土が会社全体にある。
具体的には小規模なマネジメント案件などを通して、早いうちから...続きを読む(全136文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】日立グループであることもあり、大企業気質があるらしい。そのため、意思決定のスピードなどは遅い傾向にあり、そこは改善の余地ありか。続きを読む(全75文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日立システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は陰キャラが多く、コミュニケーションが上手な社員は少ない。
目を合わせて話すこともできず、ゲーマーやオタクが...続きを読む(全109文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業代は1分単位で出る、副業OKなど自由度が高いのが社風である。続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4569億1500万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。