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株式会社日立システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立システムズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立システムズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日立システムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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日立システムズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

かなり穏やかな人が多い印象がある、中途入社の方とお話をする機会があったが、前職と比べて良い人が多いとの話を聞いた。続きを読む(全57文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的、体育会系の雰囲気が若干あると感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の内から小さなプロジェクトのリーダーを任せてもらえることもある。続きを読む(全34文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OGの方が体育会系気質があると仰っていました。続きを読む(全23文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

One Hitachiを合言葉にしうえおり、社員の働きやすさを追求する姿勢が根付いていると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

風通しが良く、若手の意見も尊重されるフラットな社風に魅力を感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

穏やかで真面目な方が多い。仕事に対する熱意を持った方が多くいる。続きを読む(全32文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

合計50社以上説明会に参加した中で最も「人の良さ」を感じた。hysisチャンネルという企業説明会のような動画を7回ほど視聴したが、そこに出てくる社員が雰囲...続きを読む(全281文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

安全第一の保守的文化で稟議書は多いが決まった後の組織力は強く中長期で腰を据えて改善サイクルを回したい人には合うチャレンジより安定を重視するダイパだと思う続きを読む(全76文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会で社員の方と話して、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

規律ある雰囲気が強いが、相談しやすく丁寧な対応が多い印象です。続きを読む(全31文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

向上心の高い方が多いらしく、自ら学ぶ姿勢のある方が非常に多いらしい。続きを読む(全34文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列のJTC体質。穏やかで、協調性のある方が多そうな印象を受けました。続きを読む(全37文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

人を大切にしている文化が根付いていると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気。まじめにコツコツ取り組む人が多い。続きを読む(全30文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで協調性を重視する文化があり、チームでの協力が重要視されている職場環境。続きを読む(全39文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

助け合いの精神が根ずいており、とても優しい方が多いそう。続きを読む(全28文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会で関わった社員の方々はとても明るく親切な方が多かった。続きを読む(全33文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会や現場社員の方の印象から穏やかな社風だと感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人の良さが挙がるように社員の皆さんは良い人が多く営業でも体育会のような圧迫感のある雰囲気はなさそうである。他の企業でも聞いたのでどこもあると思うが、SEの...続きを読む(全120文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな人が多く、協調性のある人が多いため仕事がしやすいと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

体育会な文化であり、平均年齢は高めなのでIT企業感はすくなめ続きを読む(全30文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接やリクルーターの方と話していてもすごく良い雰囲気があった。続きを読む(全31文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に成長が無い、やっていて楽しさをあまり感じなかったのでエンジニア方面を目指す為退職した。ただ、安定した会社と仕事、定時退勤も推進されてい...続きを読む(全117文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアとしては仕事に慣れると比較的楽に仕事が出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格を取ったり勉強...続きを読む(全99文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代のうちは借上マンションに非常に安価に住める。これのおかげで貯金は非常に貯めることができたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。年末年始やゴールダンウィークは10連休なのもあり休みは取りやすい。また休日出勤もほぼなし続きを読む(全62文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

社会インフラ分野で培った高い信頼性と、SIから運用・保守まで一貫して提供できる総合力が強み。親会社が日立なので基盤は安定していると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

年収は800万ほどで日立グループの中でも高水準だと思う。年功序列の色はあるが若手でも多くもらえるため満足している社員も多そうだった。続きを読む(全66文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

銀行の業務を担当することもあり、堅めではある続きを読む(全22文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上下左右、男女フラットだと聞く。日系よりの外資らしい。続きを読む(全27文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西の風土。明るくコミュニケーションが活発な印象。続きを読む(全25文字)

アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

相談しやすい環境があり、一人で抱えるというよりチームで進める前提の空気感が強いと感じた。た、社員の方に伺った話では、社内では役職名より「○○さん」と呼び合...続きを読む(全124文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかで誠実な人が多く、チームで協力しながら課題解決に向き合う風土が根付いている点に魅力を感じる。続きを読む(全49文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

友達カンパニーを掲げていることもあり、社内の雰囲気は非常に打ち解けやすく、入社したらリラックスして働ける環境だと感じた。2次面接、最終面接両方ともほぼ雑談...続きを読む(全187文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「Wild Duck(野鴨)」という言葉にあるように、個人の個性や尖った部分を尊重する文化が根付いています。座談会でお会いした社員の方々も、上下関係を感じ...続きを読む(全121文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

選考を通じて、人柄の良さを感じることができた。困っている人がいたら助かる社風があると感じた。続きを読む(全46文字)

ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ユーザー系SIerだからといって親会社頼りの保守的な企業では決してないと思った。新技術や新事業で業務の効率化、スリム化を図りどのように収益を拡大していくか...続きを読む(全104文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接を通じて関わった社員の方の雰囲気は穏やかな雰囲気であった。システムエンジニアとして誇りを持っている人が多く、本当にシステムエンジニアとして働くことに喜...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4569億1500万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

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