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ANAエアポートサービスの企業研究一覧(全9件)

ANAエアポートサービス株式会社の本選考対策で行った企業研究の体験談です。企業研究で行ったこと、調べて役に立ったことや有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を企業研究と選考対策に役立ててください。

ANAエアポートサービスの 本選考体験記一覧

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9件中9件表示 (全9体験記)

企業研究

サービス職
19卒 | 学習院大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
航空業界においての企業研究は、実際に空港に足を運ぶことが一番だと考えます。そのため、何度も空港に足を運び、どんなお客様がいるのか、職員はどのようなサービスをしているのか観察しました。また、OG訪問を行い実際働いてどのようなギャップがあるのかなど詳しく聞きました。これらの実際に行動で企業研究したものは、面接時に聞かれた場合自信を持って話すことができるし、相手に説得力をもって話せるため他の就活生との差別化をはかることができたため役に立ちました。もっと調べておけばよかったと思うものは、航空業界全般の業界研究です。飛行機は、多くの職種、人により飛ばされているためどの職種がどのような働きをもつのかはより詳しく調べておけばよかったと感じています。 続きを読む
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公開日:2018年9月4日

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企業研究

総合職(グランドスタッフ)
19卒 | 武庫川女子大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ANAのことだけでなく、入社後の勤務地となる羽田空港についても詳しく調べました。まずANAグループの一員として、ANAが掲げる目標やビジョン、過去に取り組んできたことについて企業ホームページからだけでなく、インターネットなどの過去のニュースからも調べ、理解を深めました。また羽田空港については、利用客数、国内・国際線の便数、施設の立地や外国人観光客向けのに取り組んでいることなど他の空港との違いを、数字の面から、さらに実際に利用してみた自分なりの感想を踏まえて比較しました。空港で働くと聞くと華やかなイメージがありますが、グランドスタッフとはどのような仕事が求められているのかをしっかりと理解しているかは、評価のポイントになると思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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企業研究

旅客サービス部門
18卒 | 奈良先端科学技術大学院大学大学院 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
皆様ご存知の通り、日本にはエアライン会社がいくつか存在します。その中で「なぜANAなのか」という「確たる理由」をしっかりと自分の言葉で伝えることが出来なければなりません。ここが曖昧な人は面接時にすぐ見抜かれてしまうと思います。私は首都圏外の出身でしたが、「羽田空港で働きたい」という強い思いがあり、ANAエアポートサービス株式会社を受けました。企業研究に関してですが、私はOB訪問が出来なかったため、実際に羽田空港まで足を運びました。やはりグランドスタッフは「おもてなしのプロ」であり、高い専門性が求められると感じたためです。細やかな心配りや立ち居振る舞いから、気品を感じ、まさに接客は「生き物」であると感じました。どんなお客様にも柔軟に臨機応変に対応する「豊かな人間力」が求められるとも思いました。グランドスタッフがどんな仕事をしてい流のかはもちろん、自分ならどんな「おもてなし」ができるか、自分の強みと絡めて、日々考えておくと面接時にも役立つはずです。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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企業研究

グランドスタッフ
18卒 | 北星学園大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
私の学校から内定した人がたくさんいたので、その人たちの合格体験記を見たり、直接話を伺ったりしました。また、この会社のエントリーシートは他の会社よりも締切りが早く、WEB提出だったおで、早めに取り組んでおいたほうが良いです。打ち間違えや送り間違いがないように注意が必要です。面接では自分の言葉で話すことが大切なので、文章を丸暗記するのではなく、伝えたい単語だけを決めておいて後は気持ちを伝えるように友人と面接練習をし合いました。そのためにも自己分析は早めに取り組んでおいた方が良いです。今まで自分は何を頑張ってきたのか、自分はこの会社でどういうことを生かせるのかなど、就職活動ノートを作り、たくさん書きだしました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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企業研究

グランドスタッフ
18卒 | 明治大学 | 女性   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ANAとJALの違いを具体的に調べておくことが大事だと思います。なぜJALではなくANAを志望するのか、またなぜ客室乗務員ではなくグランドスタッフを志望するのかを自分の考えをまとめ、自分なりの言葉で話せるように準備しておく必要があると思います。また、ANAの行動指針である「あんしん、あったか、明るく、元気」はたくさんの人が使うフレーズであるため、いかに差別化をするかが大事であり、独自のエピソードが必要なのではないかと思います。グランドスタッフの仕事はチェックインカウンターだけでなく、搭乗ゲートや到着時など様々なフィールドがあるため、飛行機に乗る機会があった際には実際にグランドスタッフがどのような仕事をしているか注目するようにしていました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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企業研究

17卒 | 麗澤大学   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
航空業界はその他の業界とは異なるため、校内で行われた航空業界セミナーに参加したり、客室乗務員・グランドスタッフなどを目指す人をターゲットとした雑誌を読んだりして、必要な知識や気をつけるべき振る舞いを学んだ。また、1dayインターンでは、現役の方と会える貴重な機会なので、積極的に話を聞きにいき、ANAエアポートサービスの目指すビジョンや求める人物を見極めるよう努めた。また、ホームページを隅々まで読み、社長の挨拶はエアライン用就活ノートに貼り、競合他社との違いをすぐにわかるようにしていた。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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企業研究

16卒 | 明治大学   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
実際に働いている社員の方を見たいと思ったので、羽田空港に頻繁に足を運び、表情や行動を観察していました。これは、この会社の雰囲気をつかむのにとても良かったと思います。また、「エアステージ」を読んで、他社と比較しながら研究していました。また、新聞のデジタル版を購読し、電車の中など暇なときにいつでもこの会社や航空業界の記事をチェックできるようにしていました。どれも、やって損はなかったと思っているので、できることを一つひとつやっていければいいと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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ANAエアポートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAエアポートサービス株式会社
フリガナ エイエヌエーエアポートサービス
設立日 2014年4月
資本金 1億円
従業員数 3,925人
決算月 3月
代表者 小山田亜希子
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目4番2号
電話番号 03-6428-3038
URL https://www.anaas.ana-g.com/
採用URL https://www.anaas.ana-g.com/careers/recruit/saiyo/flow.html
NOKIZAL ID: 1581793

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