この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
B2B事業の会社ではあるが、間接部門も比較的組織や人員も割いており展示会やマーケティングなどは営業の負担は少ないのでは。また、営業部隊のおかげ...続きを読む(全299文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
B2B事業の会社ではあるが、間接部門も比較的組織や人員も割いており展示会やマーケティングなどは営業の負担は少ないのでは。また、営業部隊のおかげ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
会社全体としては、残業時間の低減には結構シビアな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量労働制なので、部下を早く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東証一部上場でニッチ市場に対して高いシェアを持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業での市場など、自社の強みや資産に頼...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修等は豊富に用意されているほうだと思います。
新入社員研修や役職者研修など階層別に研修は容易されています。
外部講師の方がきて講演を聞く機...続きを読む(全178文字)
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事務職を中心に女性もちらほら働いておりますが、楽しそうというより、楽そうです。
ただし営業職の場合は、お客さんにちょっとチヤホヤされるだけで男性と遜色な...続きを読む(全201文字)
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個性の強い人が多く、年齢の近い同僚とは楽しく仕事もアフター5も過ごせると思います。がしかし、尊敬できる上司(管理職)が少ないのが痛いところです。自分は指折...続きを読む(全165文字)
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一応、評価には等級制度と号俸テーブルがあります。課長や部長などの役割とは別に等級に応じたマネージャーやディレクターなどの役職名があり、どこかの部門の長では...続きを読む(全281文字)
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基本給は安い。とにかく安い。基本給が安いためボーナスも必然的に安くなる傾向にある。評価では年間目標から上期、下期と2回行われる。正直、年功序列で決まってい...続きを読む(全152文字)
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自動車アフターマーケットを中心に事業を立てている。シェアトップであることはブロードリーフの最高の強みである。しかし、以前あったほどの強みは薄れてきており、...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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