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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はしっかりしています。しかし組織が頻繁に変わるので、本社だと産休明けに元いた部所が消えていたりします。その点で戸惑うかもしれません。...続きを読む(全234文字)
株式会社ブロードリーフ
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休制度はしっかりしています。しかし組織が頻繁に変わるので、本社だと産休明けに元いた部所が消えていたりします。その点で戸惑うかもしれません。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新規開拓という部門においては、それなりにプレッシャーがかかる部門でもある。自分のミスで心が折れそうになる時もありました。一つのミスが評価に大...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
取引先から感謝や喜びを聞けると手応えを感じると思います。実際にしっかりと成果を出すことができれば比較的評価される風土があると思います。もちろ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
代表は話を聞く姿勢、実行権限があるので、社長と話をすることができれば、いろいろなことが実行できる。新しいことへの取り組みも基本的には反対され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
HPに社員のインタビューやスケジュールがあったが、営業のスケジュールとしては朝8時半ぐらいに出社して21時ぐらいに退社という感じだった。もち...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在は東証一部の上場企業だという事。以前から業界シェアはトップであったが、次点のタジマと合併したことにより、殆ど独壇場となっているのでは。。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
東証一部に上場していて、自動車アフターマケットを強みとしている。また自動車部品の電子取引システムを業界で唯一提供しているなど、唯一無二の商品...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年齢関係なく完全実力主義で評価してもらえるところはやりがいを感じる。
成績さえ出せば、役員クラスにも覚えてもらえるし、出世が早くなると感...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の仕事を裁く力だったり、責任ある役職につけば帰宅が多少遅くなることも理解できる。ただ、あまりに帰りが遅い日が続くと周りから声を掛けてもら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家業を継ぐため退職。
ここで培った「感謝と喜び」という理念は今後仕事をする上で最も大切にしていく部分だと思う。また自分の会社の社員にも前向き...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
みらつくなどのプロジェクトを始め、成長できる場・活躍できる場は数多くあると思う。会社として努力した人を評価しようという風土になっていると感じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人に喜びを与えたいという自分の考えと、会社の理念が一致したこと、年収、評価についても納得でき、自分自身の成長につながると判断し入社した。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
「みらつく」という自分を成長させる機会を始め、自分が成長できる場が数多くある。1年目からこういった機会に触れられるのはあまりないと思うので、...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品リサイクル業者をネットワークで繋いで顧客の目に留まり易くした、また支払いの肩代わりをして手数料で稼ぐモ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りがポジティブで前向きなので、自分自身もモチベーション高く取り組める。時には挫けそうになる時もあるが、周りがサポートしてくれる。
前向...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長できる場が数多くあることや、女性が性差を気にせず活躍できる場があることなどを始めたくさんの機会を作ってくれているので、これは継続してほし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裁量は各営業にあるが、上司次第。業界内では性能面で最もまともなソフトではあるが、対峙している業界が縮小傾向であることから、限界に達している。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではあるが、女性でも活躍できる場は数多くあると思う。
「女性だから」という性差はなく、皆平等に切磋琢磨しているのが個人的な...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自動車業界に属しており対象となる事業者数も多いため、システム販売での収益は減少傾向にあるがまだ数年は安定して見込める。システム自体のリプレー...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性社員は産休や産休明けの時短勤務もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性営業は残業代の出ない残業が鬼のようにあり、顧客の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒においても他社と変わらない給与はあると思う。中途採用は経歴などで変わってくるらしいので面接時にしっかりヒアリングできれば不満は出てこな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業だけしている社員には働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客に対するサポートは口先だけであり、本社主導で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上下関係がないので、仕事の悩みやプライベートの相談などをしやすい環境。
男性社員が多い分、女性に優しい人が多く体調を崩して休んでも何も言われ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人の時、飛び込みを経験して悪戦苦闘しました。営業企画なんかも経験しましたが、現場を知っているということが自分の基礎になったので、経験してお...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年功序列ではなく成果に応じた給与になっている。なので、労働時間は調整している人が多かった。ただ、人事の目も厳しく、月間で一定の時間を越えない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| フリガナ | ブロードリーフ |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 71億4790万円 |
| 従業員数 | 920人 |
| 売上高 | 180億4500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山 堅司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 03-5781-3100 |
| URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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