この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は転勤なしの条件だったが、10年程前に経営母体が代わり、いつの間にか全国転勤になっていた。新卒の場合だと...続きを読む(全181文字)
株式会社ブロードリーフ 報酬UP
株式会社ブロードリーフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は転勤なしの条件だったが、10年程前に経営母体が代わり、いつの間にか全国転勤になっていた。新卒の場合だと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
加盟している健康保険組合が関東IT健康保健組合なので、提携保養所を格安で利用することができたり、また、ディズニーランドも年一回格安で行ける。福...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東証一部上場でニッチ市場に対して高いシェアを持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業での市場など、自社の強みや資産に頼...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
ただ、勤務時間は長いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年度始めに各自、会社方針に沿った目標...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は比較的女性が多いチームだったので、女性がどうこうという不満はありませんでした。育児休暇に入った先輩もいますが、特に働きづらさは感じていな...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が大幅に変わり、一部を除き給料が大幅ダウン。大量の退職者を出した。これまで頻繁に行われてきたインセンティブ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提携のスポーツジムに安くかよえました。リロクラブに加盟しているので映画なんかも安くいけました。IT健保に加盟しているので、東京のIT健保が入っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休制度はしっかりしています。しかし組織が頻繁に変わるので、本社だと産休明けに元いた部所が消えていたりします。その点で戸惑うかもしれません。し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新規開拓という部門においては、それなりにプレッシャーがかかる部門でもある。自分のミスで心が折れそうになる時もありました。一つのミスが評価に大き...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
取引先から感謝や喜びを聞けると手応えを感じると思います。実際にしっかりと成果を出すことができれば比較的評価される風土があると思います。もちろん...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
代表は話を聞く姿勢、実行権限があるので、社長と話をすることができれば、いろいろなことが実行できる。新しいことへの取り組みも基本的には反対される...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
HPに社員のインタビューやスケジュールがあったが、営業のスケジュールとしては朝8時半ぐらいに出社して21時ぐらいに退社という感じだった。もちろ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在は東証一部の上場企業だという事。以前から業界シェアはトップであったが、次点のタジマと合併したことにより、殆ど独壇場となっているのでは。。商...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
東証一部に上場していて、自動車アフターマケットを強みとしている。また自動車部品の電子取引システムを業界で唯一提供しているなど、唯一無二の商品を...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年齢関係なく完全実力主義で評価してもらえるところはやりがいを感じる。
成績さえ出せば、役員クラスにも覚えてもらえるし、出世が早くなると感じ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の仕事を裁く力だったり、責任ある役職につけば帰宅が多少遅くなることも理解できる。ただ、あまりに帰りが遅い日が続くと周りから声を掛けてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
家業を継ぐため退職。
ここで培った「感謝と喜び」という理念は今後仕事をする上で最も大切にしていく部分だと思う。また自分の会社の社員にも前向きに...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
みらつくなどのプロジェクトを始め、成長できる場・活躍できる場は数多くあると思う。会社として努力した人を評価しようという風土になっていると感じる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
人に喜びを与えたいという自分の考えと、会社の理念が一致したこと、年収、評価についても納得でき、自分自身の成長につながると判断し入社した。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
「みらつく」という自分を成長させる機会を始め、自分が成長できる場が数多くある。1年目からこういった機会に触れられるのはあまりないと思うので、環...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品リサイクル業者をネットワークで繋いで顧客の目に留まり易くした、また支払いの肩代わりをして手数料で稼ぐモデ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りがポジティブで前向きなので、自分自身もモチベーション高く取り組める。時には挫けそうになる時もあるが、周りがサポートしてくれる。
前向き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長できる場が数多くあることや、女性が性差を気にせず活躍できる場があることなどを始めたくさんの機会を作ってくれているので、これは継続してほしい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裁量は各営業にあるが、上司次第。業界内では性能面で最もまともなソフトではあるが、対峙している業界が縮小傾向であることから、限界に達している。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではあるが、女性でも活躍できる場は数多くあると思う。
「女性だから」という性差はなく、皆平等に切磋琢磨しているのが個人的な印...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
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フリガナ | ブロードリーフ |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 71億4790万円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 153億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山堅司 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 03-5781-3100 |
URL | https://www.broadleaf.co.jp/ |
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