【素材開発の挑戦】【23卒】旭化成の冬インターン体験記（文系/事務系(総合職)1day業務体験プログラム）No.27066（非公開/非公開）（2022/7/27公開）

素材メーカーであること・さらにtoC製品も手掛けていることから、社会に対して広範囲に貢献できると考え、就職活動との一致を感じたため。第一志望業界ではなかったものの、一般的にホワイト高給である点も魅力だった。

・HPや就活の業界研究のまとめサイトなど、インターネット上での情報収集
・就職活動支援をしている友人にES添削をしてもらう

特に選考が厳しい印象は受けなかったため、ESが問題なく提出できれば大丈夫だと思う。

顧客のニーズに応える課題解決型ワーク

流れの説明→参加社員の簡単な自己紹介→グループワーク

利害調整の際の考え方、業務の流れ

素材を開発し得意先に売る課題解決型ワーク

1日目にやったこと

流れの説明→参加社員の簡単な自己紹介→グループワークを行った。1グループ4人に別れて企業オリジナルの業務体験ゲームを解いた。その後ゲームを最後まで達成したチームは表彰された。

なし

グループワーク（インターン用の企業オリジナルゲーム）中の担当者役や、フィードバック等で1社員対１グループで関わる機会があった。その他では冒頭のガイダンスなどで全体へ説明いただくなどした。

・オンラインゲームを、グループ内で足並みをそろえて進行させていくこと。
・先方の要望を満たす素材を調合し作っていくにあたり、何度も調合（※オンラインゲーム上）が必要だった。手探りの中で最短ルートでの目標達成を目指すため、そのための情報収集や試行錯誤に工夫を要した。

グループワーク前のアイスブレイク、その後の振り返りなどでも話す機会があった。

・企業の雰囲気。真面目で堅く大人しめの人が多い印象があったが、参加してくださった現場社員は皆さん気さくだった。
・素材メーカーでは文系でなくとも活躍できる領域が確かにあるということ。文系ど真ん中の自分でも、名前を覚え仕組みを理解できれば決して不利なことはないと感じた。

オンラインゲームの仕様についてより理解しておくこと。事前配布資料があるのできちんと読み込んでおくことで開始時にスムーズに取り組めたと思う。

商社のようにモノづくりの川上と川下を仲介する仕事を想定していたが、より主体性や利害関係の調整力、他社へ働きかける力が求められると実感できたため。もちろんゲームでは想像できる範囲に限界があるものの、実際の業務で行われていることもあながち相違ないと理解した。

・オンラインゲームに苦戦し、通常のインターン（グルディスから結論を出すタイプ）時よりも積極性がアピールできなかったように感じたため。
・また参加日程が多くインターン参加者も多かったはずなので、参加経験があるといって優遇に繋がるとは感じられなかったため。。

・参加していただいた社員の方々の雰囲気が気さくで、非常に話しやすかったため。
・実際に業務を体験したこと、また文系で活躍されている社員の方とも話したことで、文系の自分でも活躍できる領域だと背中を押されたため。
・業務で求められる調整役という役割は自分に向いていると感じたため。

参加者が多く、インターン選考突破の倍率もそこまで高くなかったと感じられたため。インターンに参加すること自体が、企業に対する特別なアピール等には直接つながっていなかったと思う。

・元々の志望業界としては食品メーカー、日用品メーカーを志望していた。
・理由としては留学経験で感じた、「おいしい」からバックグラウンドを超え感覚的に繋がる神秘性を感じたため／コロナにより念願の交換留学を諦めざるを得なかった＆そのリベンジのための留学でもコロナのために生徒の交流機会が制限されていたことで健康の重要性を実感したため。

・企業…縁の下の力持ち的な製品から広く認知されるtoCの商品まで、様々な製品と事業を抱えていることがわかった
・業務…営業と言ってもただ「売る」仕事ではなく、具体的には調整役としての働きかけや主体性が求められるとわかった
・社員…真面目で堅く、寡黙な人が多いイメージがあったが、気さくで親切な人が多い印象を受けた